Добрий день! Чи обов"язковий медичний огляд при прийнятті на роботу водія навантажувача?
Допоможіть розібратися. Є відділ інформаційних технологій, у якому працює програміст прикладний, адміністратор системи та керівник програмного забезпечення. У ШР так і вказано керівник програмного забезпечення ( професійна назва начальник відділу, код 1229.7). І так вказано в таблиці 5 ЄСВ. Але мені здається, що цю посаду потрібно привести у відповідність. Можливо, начальник відділу інформаційних технологій з кодом 1229.7? І чи потрібно таку зміну відображати у таблиці 5 ЄСВ? Дякую)
підприємство змінило назву , як відобразити в паперовій трудовій книжці , і кто повинен підписати цей запис в трудовій книжці
Добрий день! Чи буде порушення, якщо надати додаткову відпустку батькові на 10 к.д.(при умові, що мати не брала таку відпустку), якщо перша дитина у дружини від першого шлюбу? В свідоцтві дитини записаний рідний батько, але він участі у її виховання не бере. Ми ТОВ. Цікавить якщо роботодавець не проти, можна все ж таки надати таку відпустку?
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно з двох відділів створити один? З відділу маркетингу та відділу по роботі з клієнтами створити Відділ маркетингу та клієнтингу? Попередні відділи вивести з ШР, а новий з штатними одиницями ввести? Оклади та посадові обов’язки у працівників залишються без змін. І потрібно ввести посаду Директор з маркетингу та клієнтингу (1233 код) . Чи можна так розширити назву посади? Дякую)
доброго дня. плануємо підписати договір з ліцеєм на проходження практики їх учнями у нас на виробництві. як повинні бути оформлені практиканти, чи потрібно по ним подавати інформацію до ДПС. ТАкож, за умовами договору ми повинні оплачувати 50% зп учнів на рахунок ліцєю.Це виплата "грязними" чи "чистими" для ліцєю?
студент, навчається в університеті на 3 курсі,йому встановлений індивідуальний графік навчання, чі має право він працювати на підприємстві повний робочий день- 8 годин?
Доброго дня. Скажіть будь ласка працівника беремо на роботу на осаду завідувача господарства. На строковий договір. як правильно оформити? чи досить наказу на нього ? чи потрібно складати договір на нього?
Розлучена мати виховує одна двох дітей до 15 років. Батько з 2019 року проживає в Польщі, сплачує дітям аліменти.Чи може мати скористатися додатковою соціальною відпусткою на дітей, якщо батько відмовляється надати копію трудової книжки із записом про звільнення з роботи? Який вихід із цієї ситуації?
Буду приймати людину на роботу з 1 числа, але 1-це неділя, а буде звичайна п’ятиднівка і співробітник приступить до роботи в понеділок 2-го числа. Повідомлення про прийняття і всі документи оформлю в п’ятницю 29 вересня. Як правильно написати і в труд.договорі і в наказі: з 1 числа чи з 2 ? Дякую
Працівник бюджетної установи з 01.09.2023 вступив до закладу освіти на денну форму навчання. Навчання проходитиме в режимі он-лайн. 1. Чи правомірне переведення працівника на неповний робочий день ? 2. Чи можна залишити повний робочий день, змінивши графік роботи?
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, чи потрібно робити нові посадові інструкції та інші кадрові документи, якщо змінився директор організації. Затверджував кадрові документи звільнений керівник. Дякую!
Працівник (чоловік) працює на підприємстві з 2018 року і має 4 дітей зараз звільняється. Дружина весь цей час не працювала і у центрі зайнятості не стоїть на обліку. Який документ від жінки потрібен, щоб підтвердити з 2021 року право на компенсацію за додаткову соціальну відпустку на дітей чоловіку?
Доброго дня! ФОП приймає працівника з 3-ою групою інвалідності. ЄСВ - 8,41% чи 22% ? Дякую.
Добрий день! Проконсультуйте будь-ласка чи потрібно кожного року в школі станом на 1 вересня поновлювати графіки роботи праівників (обслуговуючий персонал) та створювати наказ по школі про затвердження нових графіків роботи. Дякую
Доброго дня. Проводими своїми силами кадровий аудит. Для затвердження ПВТР потрібно зібрати трудовий колектив. З 32 осіб, які оформлені в ТОВ з 19 працівниками призупинені трудові договори. Тобто фактично працюють 13 працівників. Коли можна проводити загальні збори? Скікьки на них повинно бути присутніх працівників? Дякую
Вітаю! Працівник виконує обов'язки з тероборони в табелі обліку робочого часу ставимо код ІН, а інший працівник мобілізований (до мого прийняття на роботу) ставиться позначка ГМ. Якщо ІН , то в першому випадку враховується до стажу щорічної основної відпустки, а в другому - НІ. Яка позначка правильна? Дякую.
Добрий день. Зг.Закону від 15.03. 2022 № 2136, норми ст.265 КЗпП як використовувати? Коли приходить позапланова перевірка з питанням неоформлених трудових відносин , знаходить таке порушення. Штраф чи припис? Чи може бути одразу штраф без припису? Чи можна буде оформити такого працівника під час перевірки чи одразу штраф? Допоможіть, будь ласка, не можу розібратися.
Доброго дня. Скажіть будь ласка якщо працівник працює фахівцем відділу зайнятості і на нього поклали обов"язки водія з суміщення посад з доплатою 50% . Чи потрібно додатково робити на нього посадову інструкцію на посаду водія. Чи досить наказів. В нього посадова інструкція фахівця.
