Щорічні відпустки та відпустки без збереження зарплати: оформлення, зміни в розрахунку середньої та вплив на виплати компенсації за невикористані відпустки

Лектори вебінару

• Яна Ярошенко
  Редактор Kadroland.com, експерт з трудового права та кадрового обліку

• Тетяна Гуль
  Редактор Kadroland.com, консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Кадрове оформлення відпусток: графік, повідомлення, заява та наказ
• Відпускний стаж та поділ відпусток: правила (не)включення періодів до стажу та як правильно поділити відпустку
• Нові правила розрахунку компенсації за невикористану відпустку та допомоги в розмірі середньомісячної зарплати
• Відпускна середня зарплата: розрахунковий період, дні та виплати в розрахунку, механізм включення премій

Щорічні відпустки & Відпустки без збереження зарплати: виконання графіку відпусток, відпускний стаж та оформлення
Яна Ярошенко

1. «Відпускний» пакет документів «мінімум» та «максимум».
2. Графік відпусток: що зазначати, коли вносити зміни, як проконтролювати виконання.
3. Надаємо відпустку онлайн: що слід врахувати.
4. Відпускний стаж: вплив неоплачуваних відпусток, призупинення, відсутності без поважних причин.
5. (Не)оплачувані відпустки сумісникам. Чи можна працювати за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи неоплачувана відпустка?
6. 14 безперервних днів відпустки немає: коли можливий штраф від Держпраці.
7. ТОП-10 відпускних помилок: місія «перевірити та виправити».

Відпустки під час воєнного стану: види, оплата, зміни в розрахунку середньої та вплив на суму виплати компенсації за невикористані дні
Тетяна Гуль

1. Для яких відпусток застосовують Порядок № 100.
2. Нові норми розрахунку середньої зарплати: коли, кому, як? Вивчаємо зміни в Порядку 100. Плюси та мінуси нового підходу.
3. Розрахунковий період для відпускних та компенсації за невикористану відпустку: загальні правила та відмінності. Розбираємо практичні ситуації.
4. Дні та виплати в розрахунку: як визначати середню зарплату для відпускних та компенсації за невикористану відпустку.
5. Премії в розрахунку середньої зарплати: алгоритм розподілу. Коли премію взагалі не включатимуть до розрахунку. Чи вплинуть нові правила для компенсації на розподіл премій?
6. Допомога на оздоровлення до відпустки: як визначити розрахунковий період та яким чином зараз буде визначатись її сума.
7. Розрахунок середньої зарплати, якщо в розрахунковому періоді не було заробітку через неоплачувану відпустку, призупинення, неявки з нез’ясованих причин тощо. Розбираємо на практичних прикладах.