Щорічні відпустки та їх компенсація: накази по-новому, графік відпусток-2024 & Розрахунок «середньої» (відпускні/декретні/лікарняні), як відображати у звітності за 3 квартал

Лектори online-форуму

• Яна Ярошенко
  Редактор Kadroland.com, експерт з трудового права та кадрового обліку

• Галина Казначей
  Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці

Про що дізнаєтесь?

• Де в Особовій картці П-2 відобразити результати відпускного аудиту станом на 31.12.2023 р.
• Як показати дні відпусток, що підлягають компенсації, в наказах до 31.12.2023 р. та після
• Графік відпусток-2024: які відпустки плануємо обов’язково, а які за бажанням
• Нові правила визначення середньої зарплати для компенсації відпустки
• Середня зарплата для відпускних: нюанси розрахункового періоду та днів у розрахунку
• Лікарняні/декретні: правила обчислення середньої зарплати та обмеження
• Помилки у лікарняних та відпускних: правила виправлення та відображення в звітності

Щорічні відпустки та їх компенсація: відображення у П-2, складання наказів по-новому, підготовка до графіка відпусток-2024
Яна Ярошенко

1. Особова картка П-2: відображаємо відпустки та виплату компенсації.
2. Як показати результати відпускного аудиту станом на 31.12.2023 в Особовій картці П-2?
3. Розбір «довільного» наказу про надання щорічної відпустки: обов’язкові реквізити за ДСТУ 4163:2020, щоб наказ не визнали нечинним.
4. Розбір типового наказу за формою П-3: переваги та недоліки.
5. Компенсація днів невикористаної відпустки після 31.12.2023: правильні формулювання в наказі про надання відпустки та як по-новому вписати в наказ про звільнення.
6. Графік відпусток-2024: повторюємо основні вимоги, підбиваємо залишки відпусток, уточнюємо статуси працівників.
7. Чи «закладають» у графік відпусток соцвідпустки на дітей та чи слід оновлювати підтвердні документи?
8. Чи «показувати» в графіку відпусток на 2024 рік накопичені відпустки за попередні роки та їх залишок станом на 31.12.2023?

БОНУС. Топ-5 кейсів про трудові книжки: поради та рекомендації
Яна Ярошенко

1. Кейс. 1. Працівника мобілізовано до ЗСУ: чи вносити запис про військову службу до трудової книжки?
2. Кейс 2. Записи про сумісництво: як правильно; що робити, якщо вписано «не так»; нюанси при зміні місця роботи з основного на сумісництво і навпаки.
3. Кейс 3. Створення е-трудової: чий обов’язок; гранична дата; який спосіб краще.
4. Кейс 4. Працівник звільняється: чи слід передавати до ПФУ скан-копію паперової трудової книжки та наказу про звільнення?
5. Кейс 5. Видача паперових трудових книжок при звільненні онлайн: загальний порядок і чи може отримувачем бути чоловік/дружина?

Відпускні, декретні/лікарняні: лайфхаки розрахунку «середньої», виправлення помилок, як показати у зв-ті за 3 кв.
Галина Казначей

1. Порівняльна характеристика розрахунку відпускних та лікарняних. В яких випадках орієнтуватися на дані з Додатку Д1, а в яких категорично не можна!
2. Покрокові алгоритми розрахунку: лікарняних, відпускних та компенсації за невикористану відпустку
3. Коли можна виплатити компенсацію за невикористану відпустку без звільнення і як рахувати
4. Виправлення помилок в Додатку Д1 за третій квартал, якщо некоректно відобразили відпускні, лікарняні і не зробили дотяжку ЄСВ до МЗП за попередні періоди?