Відеозапис | 17 листопада 2023
Лектори online-інтенсиву
-
Вікторія Поліщук
Адвокат, консультант з трудового права Юридичної компанії «Довіритель» -
Яна Ярошенко
Редактор Kadroland.com, експерт з трудового права та кадрового обліку
Про що дізнаєтесь?
- Чи повернуться планові «трудові» та «податкові» перевірки у 2024 році
- За які порушення найчастіше штрафували у 2023 році
- Які порушення можна встигнути виправити «в останню мить»
- Як впливає 29.02.2024 р. на відпустки
- Чи «показувати» у графіку відпусток строки продовження воєнного стану
- Як правильно відкликати працівника з відпустки та що не можна робити
Оберіть відео для перегляду
5(6)
Оцініть відео:
Перевірки трудових відносин Держпрацею та податківцями: узагальнюємо практику 2023 року та готуємося до 2024 року
00:58:29
Вікторія Поліщук
5(6)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(3)
Оцініть відео:
Щорічна та неоплачувана відпустка в умовах воєнного стану: все, що слід знати у 2024 році
00:59:02
Яна Ярошенко
5(3)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
Програма
Перевірки трудових відносин Держпрацею та податківцями: узагальнюємо практику 2023 року та готуємося до 2024 року
Вікторія Поліщук
- Підстави для проведення перевірок Держпраці в умовах воєнного стану.
- Коли Держпраці можна не допускати до перевірки.
- Чи можуть податківці перевіряти трудові відносини під час воєнного стану? Яким чином відбувається взаємодія податкової та Держпраці?
- Штрафи за порушення трудового законодавства: коли не накладаються.
Щорічна та неоплачувана відпустка в умовах воєнного стану: все, що слід знати у 2024 році
Яна Ярошенко
- Воєнний стан продовжено: строки, реквізити Указу та Закону.
- Вплив воєнного стану на неоплачувані відпустки: актуальні види відпусток, надання/продовження, можливість відмови.
- Вплив воєнного стану на щорічні відпустки: тривалість, обмеження та відмова, відпускний стаж.
- 2024-високосний рік: як це впливає на відпустки?
- Графік відпусток: чи слід враховувати продовження воєнного стану?
- ТОП-3 відпускні ситуації на період воєнного стану: відкликання, перенесення, надання відпустки у стислі строки.
- Відсутність «14 безперервних днів»: коли (не) застосовується штраф.