ТОП-10 кейсів про відпустки по-новому & Документи за ДСТУ 2020 з урахуванням відпускних змін
(online-конференція)

Лектори оnline-конференції

• Яна Ярошенко
  Редактор Kadroland.com, експерт з трудового права та кадрового обліку

• Людмила Смердова
  Головний редактор Kadroland.com, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Компенсація за невикористані відпустки мобілізованим: кого стосується, які відпустки слід компенсувати
• Зменшення залишку невикористаних відпусток: які відпустки роботодавець може зробити неоплачуваними
• Відпустки за свій рахунок на період війни та за сімейними обставинами: з якої дати не враховуємо у відпускний стаж
• Норми ДСТУ 4163:2020: враховуємо при оформленні заяв та наказів, зокрема, тих, що супроводжують зміни
• Обов’язкові реквізити у кадрових документах: як їх правильно сформувати

ТОП-10 кейсів про відпустки по-новому: що врахувати кадровику
Яна Ярошенко

1. Є мобілізовані працівники: чи слід їм виплатити компенсацію за невикористані відпустки до 31.12.2023?
2. Неоплачувана відпустка з ініціативи роботодавця як спосіб зменшити тривалість відпусток: підводні камені.
3. Соцвідпустка на дітей: замінити грошима не можна, а відпочивати без оплати можна?
4. Відпустка при народженні дитини: що змінилося у процедурі надання?
5. Працівниця використала 15 к.дн. неоплачуваної відпустки «за сімейними обставинами» за 2023 рік: чи можна у 2023 році надати ще 15 к.дн.?
6. Відпустка за свій рахунок «за сімейними обставинами»: з якої дати (не)враховуємо у відпускний стаж?
7. Чи виключати неоплачувану відпустку на період війни у 2023 році з відпускного стажу?
8. Чи посилатися на Закон № 2136 при наданні неоплачуваної відпустки на період війни?
9. Нова неоплачувана відпустка захисникам: чому норма «проблемна»?
10. Змін до трьох НЕ топових відпусток: творча, на період підготовки та участі у змаганнях, на час профспілкового навчання.

Складання кадрових документів за ДСТУ 4163:2020: заяви, накази та їх копії & Заяви і накази під новий Закон
Людмила Смердова

1. Типові форми наказів: чи можна їх зараз застосовувати та що в них не так.
2. Чим керуватися при складанні кадрових заяв і наказів? Чи обов’язкова Інструкція з діловодства на підприємстві та від чого вона страхує?
3. Застосування ДСТУ 2020 та Правил № 1000/5: наскільки прискіпливо слід реалізовувати?
4. Обов’язкові реквізити у кадрових документах: як їх правильно сформувати?
5. Утворення заяви про працевлаштування та заяв від працівників: крок за кроком.
6. Накази про прийняття, відпустки, звільнення у довільній формі: розроблюємо правильні шаблони й оминаємо помилки «з інтернету».
7. Копія наказу про звільнення: як правильно утворити. Чим загрожує підприємству несвоєчасне надання працівнику копії наказу про звільнення?
8. Внесення змін до наказів: як це виконати? Увага! Як скасувати збереження середнього заробітку за мобілізованими педагогами?
9. NEW! Заява та наказ про виплату грошової компенсації за відпустки мобілізованим працівникам: що потрібно вказати.
10. Накази про неоплачувані відпустки: чи прописувати про незарахування у стаж..