ТОП-3 кадрові гачки грудня та поради з їх уникнення

Лектори online-інтенсиву

• Тетяна Донець
  Практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи

• Катерина Скрипкіна
  Старший юрист корпоративної практики Crowe Mikhailenko, експерт з трудового права

• Людмила Смердова
  Головний редактор Kadroland.com, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Обмеження щорічних відпусток: чи обов’язкове та коли може застосовуватися роботодавцем
• Відпустки без збереження зарплати: нові підстави та вплив на щорічні відпустки за оновленими правилами
• Грошова компенсація за відпустки мобілізованим працівникам: кому належить та чи є це обов’язком для роботодавця
• Перевірки Держпраці: коли можуть накладатися штрафи та яка роль ДПС у трудових перевірках
• Робочий час у 2024 році: особливості визначення норми, врахування режимів роботи та кейси із заповнення табеля

Перевірки Держпраці: чи будуть планові, штрафи – 2024 & Особливості накладання «трудових» штрафів від ДПС
Тетяна Донець

1. А чи знаєте ви, що Держпраці штрафує під час війни?
2. Як налагодити роботу по ЦПД, щоб не натрапити на штрафи від Держпраці?
3. Які перевірки Держпраці очікувати у 2024 році?
4. Підстави та умови проведення перевірок дотримання трудового законодавства.
5. Податкові перевірки з питань оформлення трудових відносин: власний досвід і дієві поради.

Робочий час-2024: норми, накази, неповна зайнятість & Табель: кейси та поради
Катерина Скрипкіна

1. Норми робочого часу: види, правила розрахунку, нюанси воєнного періоду, документальне оформлення.
2. Робота в вихідні, святкові (неробочі) дні та в нічний час: коли дозволяється, як оформити.
3. Неповний робочий час: які є опції, коли і як встановити.
4. Скорочений робочий час: для кого встановлюється та чим відрізняється від неповної зайнятості.
5. Види обліку робочого часу: обираємо, коли який застосовується.
6. Табель як основний документ обліку використання робочого часу: форма, умовні позначення, нюанси заповнення.

ТОП-7 важливих змін у відпустках та компенсаціях: приклади та лайфхаки
Людмила Смердова

1. Обмеження у щорічних відпустках: кому роботодавець може відмовити та за яких обставин. Чи впливають обмеження на графік відпусток?
2. Зміни у відпустках без збереження зарплати: нові підстави та збільшення тривалості.
3. Нові підходи у визначенні права на щорічну відпустку за період перебування у неоплачуваній відпустці: коли починаємо застосовувати.
4. Як визначити тривалість щорічної відпустки після відпусток без збереження зарплати після набрання чинності Закону № 3494?
5. Право мобілізованого працівника на грошову компенсацію відпусток: апріорі чи за бажанням та як документально оформити.
6. Середній заробіток за мобілізованими педагогами не зберігається: як провести у кадрових документах.
7. Як оформити наказ про перенесення вихідних та робочих днів?