Роз’яснення Міноборони/ТЦК про нові списки ВО & (Не)скасування штатки & Аудит трудової, табеля, П-2: вибуховий мікс практичних порад, реальних рішень, зразків документів
На вебінарі детально розберемо
Чим ТЦК та Міноборони обґрунтовує ведення списків військового обліку за чотирма групами і після 31.07?
За якими списками звірятися з ТЦК після 31.07 — за новою формою чи старою?
Чи потрібно подавати до ТЦК заповнені нові списки військового обліку?
Скільки часу зберігати списки за старою формою на підприємстві?
Чи потрібно ознайомлювати всіх працівників з оновленими Правилами військового обліку (додаток 2)?
Чи скасовувати штатний розпис з 28.08 (тобто після втрати чинності ГКУ)?
Що перевірити в паперовій трудовій книжці перед скануванням і як внести зміни у разі помилок?
Як вносити зміни до кадрових наказів, особової картки П-2 та табеля?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Роз'яснення Міноборони і ТЦК про нові списки ВО, скасування додатку 6, облік жінок і 25-річних
(Не)скасування штатного розпису з 28.08 & Аудит трудової до сканування, зміни до наказів, табеля, П-2: поради, правила та приклади
Про kadroland та kadroland.academy і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників

Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис

Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Роз’яснення Міноборони/ТЦК про нові списки ВО & (Не)скасування штатки & Аудит трудової, табеля, П-2: вибуховий мікс практичних порад, реальних рішень, зразків документів


14 серпня
07:00

Помічник відповідального за ВО «Правила військового обліку (додаток 2): зміни з 31.07 та кейси»