Звітування щодо нормативу 4%, умови для виконання & ТОП 7 помилок у виготовленні копій документів: практика 2026 та безпечні рішення
На вебінарі детально розберемо
За яких умов працівники з інвалідністю, що працюють на умовах неповного робочого часу, зараховуються до нормативу 4%?
Кому потрібно подати звіт щодо нормативу 4% до 11.05.2026?
Як перевірити, скільки працівників має бути працевлаштовано для виконання квоти 4%?
Яким роботодавцям слід розробити Положення про заходи розумного пристосування для працівників з інвалідністю?
З якої дати потрібно на копіях кадрових документів проставляти відмітку «Копія» та як правильно її застосовувати?
Чи можна застосовувати штамп «Копія згідно з оригіналом»?
Чи можуть працівники самостійно засвідчувати копії кадрових документів?
Чим загрожує невідображення на копії наказу про звільнення відмітки «Копія» та напису «Згідно з оригіналом»?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Норматив 4%: звітування до 11.05, (не)зарахування працівників з інвалідністю, формула розрахунку
ТОП 7 помилок у виготовленні та засвідченні копій документів: ризики недотримання Правил №1000/5
Про Кадрову Платформу №1 і подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників
Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис
Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Звітування щодо нормативу 4%, умови для виконання & ТОП 7 помилок у виготовленні копій документів: практика 2026 та безпечні рішення
5 травня
10:00
Помічник кадровика «ТОП 10 зразків документів про відпустки, військовий облік, копії наказів для травня»
