Проблеми зі звітом щодо квоти 4%, працівники з інвалідністю & Пакет документів кадровика
Проблемні питання та готові алгоритми дій
На вебінарі детально розберемо
Якщо форма звіту щодо квоти 4% не затверджена, то чи потрібно подавати до ДПС довідку чи інший документ?
Чи сплачувати цільовий внесок щодо квоти 4%, якщо форма звіту не затверджена?
Чи потрібно на підприємстві розробити Положення про заходи розумного пристосування?
Які умови для виконання квоти 2% та 4%?
Чи обов’язкові Правила внутрішнього трудового розпорядку для підприємств та ФОП-роботодавців?
Чи можна колективний договір замінити локальними положеннями (про облік робочого часу, надання відпусток, преміювання тощо)?
Чи можна у 2026 році не укладати письмовий трудовий договір?
Чим наповнювати особову справу?
Чому не можна відмовитися від особової картки?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Пакет документів кадровика: ПВТР, трудові договори, положення, особова картка, особова справа
Норматив 4%: проблеми зі звітом до/після 11.05, розумне пристосування, працівники з інвалідністю
Про kadroland.academy та подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників
Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис
Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Проблеми зі звітом щодо квоти 4%, працівники з інвалідністю & Пакет документів кадровика
11 травня
10:00
Помічник кадровика «Новий Класифікатор професій після 02.05: що об’єднає, коли запрацює, як формувати назви посад»
