Працівники мають право на щорічну основну відпустку і щорічну додаткову відпустку (за шкідливі/важкі умови праці, особливий характер праці, за стаж у держорганах або органах місцевого самоврядування).
Тривалість щорічних відпусток залежно від категорій працівників наведено у таблиці нижче.
| Категорії працівників | Тривалість |
| Щорічна основна відпустка (ст. 6 Закону про відпустки) | |
| Всі працівники | не менш як 24 к.дн. |
| Промислово-виробничий персонал вугільної, сланцевої, металургійної, електроенергетичної – промисловості, а також зайнятий на відкритих гірничих роботах, на роботах на поверхні шахт, розрізів, кар'єрів і рудників, на будівельно-монтажних роботах у шахтному будівництві, на транспортуванні та збагаченні корисних копалин | 24 к.дн., із збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 к.дн., але не більше 28 к.дн. |
| Працівники, зайняті на підземних гірничих роботах та в розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною 150 метрів і нижче | 28 к.дн., незалежно від стажу роботи |
| Працівники, зайняті на підземних гірничих роботах, у розрізах, кар’єрах і рудниках глибиною до 150 метрів | 24 к.дн., із збільшенням на 4 к.дн. при стажі роботи на даному підприємстві 2 роки і більше |
| Працівники лісової промисловості та лісового господарства, державних заповідників, національних парків, що мають лісові площі, лісомисливських господарств, постійних лісозаготівельних і лісогосподарських підрозділів інших підприємств, а також лісництв* | 28 к.дн. |
| * відповідно до Постанови КМУ від 09.06.1997 р. № 570 | |
| Воєнізований особовий склад гірничорятувальних частин | 30 к.дн. |
| Невоєнізовані працівники гірничорятувальних частин | 24 к.дн., із збільшенням за кожних два відпрацьованих роки на 2 к.дн., але не більше 28 к.дн. |
| Керівні працівники навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічні, науково-педагогічні працівники та наукові працівники* | до 56 к.дн. |
| * відповідно до Постанови КМУ від 14.04.1997 р. № 346 | |
| Особи з інвалідністю I і II груп | 30 к.дн. |
| Особи з інвалідністю III групи | 26 к.дн. |
| Особи віком до 18 років | 31 к.дн. |
| Сезонні* і тимчасові працівники | пропорційно до відпрацьованого ними часу |
| * За Списком сезонних робіт і сезонних галузей, затверджений постановою КМУ від 28.03.97 р. № 278 | |
| Щорічна основна відпустка за іншими законами | |
| Помічникам вихователів дошкільних навчальних закладів (ч. 4 ст. 30 Закону України від 11.07.2001 р. № 2628-III «Про дошкільну освіту») | 28 к.дн. |
| Народним депутатам в міжсесійний період (ч. 8 ст.20 Закону України від 17.11.92 р. № 2790-XII «Про статус народного депутата України») | 45 к.дн. |
| Помічнику-консультанту народного депутата, який працює за строковим трудовим договором на постійній основі, як правило у період відпустки народного депутата (ст. 4.4 Положення про помічника-консультанта народного депутата, затвердженого постановою ВРУ від 13.10.95 р. № 379/95-ВР) | 30 к.дн. (якщо законодавством не передбачено інше) |
| Державним службовцям (ст. 57 Закону № 889) | |
| Посадовим особам органів місцевого самоврядування (ст. 21 Закону № 2493) | |
| Посадовим особам дипломатичної служби (ст. 41 Закону № 2449, ст. 57 Закону № 889) | |
| Поліцейським (ч. 2 ст. 93 Закону України від 02.07.2015 р. № 580-VIII «Про Національну поліцію») | |
| Членам Кабінету Міністрів України (ч. 2 ст. 54 Закону України від 27.02.2014 р. № 794-VII «Про Кабінет Міністрів України») | 30 к.дн. |
| Членам центральної виборчої комісії (ст. 37 Закону України від 30.06.2004 р. № 1932-IV «Про Центральну виборчу комісію») | 45 к.дн. |
| Суддям (ст. 136 Закону № 1402) | 30 р.дн. |
| Прокурорам (ст. 82 Закону № 1697) | 30 к.дн. |
| Особам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення (cт. 47 Закону № 796)* | |
|
44 к.дн. (загальна тривалість не повинна перевищувати 56 к.дн.) |
|
37 (загальна тривалість не повинна перевищувати 49 к.дн.) |
| * Надають пропорційно до відпрацьованого на цих територіях часу. Зазначені відпустки надаються без урахування додаткової відпустки, передбаченої законодавством України. В усіх випадках тривалість щорічної відпустки не повинна бути меншою за передбачену законодавством України для будь-якої категорії працівників. За працівниками, які отримують відпустку більшої тривалості, ніж передбачено цим Законом, її тривалість зберігається. | |
| Журналістам (ст. 13 Закону України від 23.09.97 р. № 540/97-ВР «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів») | 36 к.дн. |
| Працівникам протитуберкульозних закладів (ст. 23 Закону України від 05.07.2001 р. № 2586-III «Про протидію захворюванню на туберкульоз») | |
|
36 к.дн. |
|
45 к.дн. |
| * мають право використати її у літній або інший зручний для них час | |
| Військовослужбовцям (окрім строковиків), які мають у календарному обчисленні вислугу (ст. 101Закону України від 20.12.91 р. № 2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей»)* | |
|
30 к.дн. |
|
35 к.дн. |
|
40 к.дн. |
|
45 к.дн. |
| * без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець. Святкові та неробочі дні при визначенні тривалості щорічних основних відпусток не враховуються | |
| Громадянам під час проходження альтернативної служби (ч. 5 ст. 16 Закону України від 12.12.91 р. № 1975-XII «Про альтернативну (невійськову) службу»)* | 15 к.дн. |
| За перший рік альтернативної служби відпустка надається після відпрацьованих 11 календарних місяців | |
| Педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівники | Тривалістю, визначеною у Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженому постановою КМУ від 14.04.97 р. № 346 |
| Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці (ст. 7 Закону про відпустки) | |
| Працівникам, зайняті на роботах, пов'язаних із негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів* | до 35 к.дн., відповідно до додатку 1 до постанови № 1290 |
| * Надають згідно з Порядком, затвердженим наказом № 16. Конкретна тривалість відпустки встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах | |
| Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 Закону про відпустки) | |
| Окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я* | до 35 к.дн., відповідно до додатку 2 до постанови № 1290 |
| * Надають згідно з Порядком, затвердженим наказом № 16. Конкретну тривалість фіксують у колдоговорі або трудовому договорі | |
| Працівникам з ненормованим робочим днем* | до 7 к.дн., згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою |
| * Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, затверджені наказом Мінпраці України від 10.10.1997 р. № 7. | |
| Щорічні додаткові відпустки за іншими законами | |
| Додаткова щорічна відпустка держслужбовцям (посадовим особам дипломатичної служби) за стаж держслужби (ст. 58 Закону № 889, ст. 41 Закону № 2449) | |
|
1 к.дн. |
|
2 к.дн. |
|
3 к.дн. |
|
4 к.дн. |
|
5 к.дн. |
|
6 к.дн. |
|
7 к.дн. |
|
8 к.дн. |
|
9 к.дн. |
|
10 к.дн. |
|
11 к.дн. |
|
12 к.дн. |
|
13 к.дн. |
|
14 к.дн. |
|
15 к.дн. |
| Посадовим особам органів місцевого самоврядування, які мають стаж роботи в цих органах (ст. 21 Закону № 2493, постанова КМУ від 27.04.94 р. № 250) | |
|
5 к.дн. |
|
7 к.дн. |
|
9 к.дн. |
|
11 к.дн. |
|
13 к.дн. |
|
15 к.дн. |
| Суддям, які мають стаж роботи більше 10 років (ст. 136 Закону № 1402) | 15 к.дн. |
| Прокурору, який має стаж роботи в органах прокуратури понад 10 років (ст. 82 Закону № 1697) | |
Нормативне забезпечення
- КЗпП — Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р.
- Закон про відпустки — Закон України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки».
- Закон № 796 — Закон України від 28.02.1991 р. № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
- Закон № 889 — Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу».
- Закон № 2493 — Закон України від 07.06.2001 р. № 2493-III «Про службу в органах місцевого самоврядування».
- Закон № 2449 — Закон України від 07.06.2018 р. № 2449-VIII «Про дипломатичну службу».
- Закон № 1402 — Закон України від 02.06.2016 р. № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів».
- Закон № 1697 — Закон України від 14.10.2014 р. № 1697-VII «Про прокуратуру».
- Закон № 1972 — Закон України від 12.12.1991 р. № 1972-XII «Про протидію поширенню хвороб, зумовлених вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ), та правовий і соціальний захист людей, які живуть з ВІЛ».
- Постанова 1290 — Постанова КМУ від 17.11.1997 р. № 1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці».
- Наказ № 16 — наказ Мінпраці від 30.01.1998 р. № 16 «Про затвердження Порядків застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці».
