У ст. 24 Закону про відпустки визначено: «У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи».
Про види відпусток, не використані дні яких підлягають або не підлягають компенсації при звільненні, – далі у таблиці.
| Вид відпустки | Законодавча норма про надання |
Компенсується (Так) / Не компенсується (Ні) при звільненні |
| Щорічна відпустка: | Так | |
|
ст. 6 Закону про відпустки |
|
|
ст. 7 Закону про відпустки |
|
|
ст. 8 Закону про відпустки |
|
| Соціальна додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи | ст. 19 Закону про відпустки |
Так |
| Додаткова відпустка особам, віднесеним до 1 і 2 категорій постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи | п. 22 ст. 20 і п. 1 ст. 21 Закону № 796 |
Ні |
| Додаткові відпустки у зв’язку із навчанням | ст. 13, 14 і 15 Закону про відпустки |
Ні |
| Творча відпустка | ст. 16 Закону про відпустки |
Ні |
| Відпустка для підготовки та участі в змаганнях | ст. 161 Закону про відпустки |
Ні |
| Додаткова відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності | ст. 162 Закону про відпустки |
Ні |
| Відпустка у зв’язку із вагітністю та пологами | ст. 17 Закону про відпустки |
Ні |
| Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини | ст. 181 Закону про відпустки |
Ні |
| Відпустка при народженні дитини | ст. 191 Закону про відпустки |
Ні |
Нормативно-правове забезпечення
- Закон про відпустки – Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР.
- Закон № 796 – Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.91 р. № 796-XII.
