Випробувальний термін при переведенні з посади на посаду не встановлюють

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

0

341

Чи можна перевести працівника з посади на посаду з випробувальним терміном?

Ні, при переведенні на іншу посаду випробування не встановлюється.


Випробування встановлюємо лише під час прийняття на роботу згідно частини 1 статті 26 КЗпП.


Оскільки трудовий договір з працівником вже уклали і йдеться про зміну умов договору в частині посади, випробування за новою посадою інспектор праці кваліфікує як порушення законодавства про працю.


Перевести працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві можна на постійній основі або тимчасово.


Перевести працівника на іншу постійну роботу можна тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП).


Тимчасово перевести працівника без згоди можна лише на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, за двох одночасних умов:


  1. мета роботи — відвернути або ліквідувати наслідки стихійного лиха, епідемій, епізоотій, виробничих аварій, а також інших обставин, які загрожують або можуть загрожувати життю чи нормальним життєвим умовам людей;
  2. робота не протипоказана працівнику за станом здоров’я (ч. 2 с. 33 КЗпП).


За згодою сторін тимчасове переведення застосовують, якщо відсутній працівник, який постійно виконує роботу за посадою.

Наприклад, на час відсутності працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або у навчальній, це гідна випробуванню.

Тоді за тимчасового переведення, строк, якого закінчиться можна повернути працівника на свою посаду.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал»«Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Статті на тему:


Випробування при прийнятті на роботу: встановлення та оформлення результатів


Шаблони та зразки документів:


Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

Висновок за результатами випробування

Доповідна записка про невідповідність посаді за результатами випробування

Завдання працівника на період проходження випробування

Наказ про продовження строку випробування

Наказ про скорочення строку випробування

Наказ про звільнення у зв'язку з встановленням невідповідності працівника займаній посаді протягом строку випробування

0

341