Добрий день. Закон № 2961 розділяє робочі місця для осіб з інвалідністю на звичайні та спеціальні. Так, робоче місце особи з інвалідністю - місце або виробнича ділянка постійного або тимчасового знаходження особи у процесі трудової діяльності на підприємствах, в установах і організаціях. Фактично це звичайне робоче місце. В цьому випадку, нічого створювати додатково не треба.
Спеціальне робоче місце особи з інвалідністю - окреме робоче місце або ділянка виробничої площі, яка потребує додаткових заходів з організації праці особи з урахуванням її індивідуальних функціональних можливостей, обумовлених інвалідністю, шляхом пристосування основного і додаткового устаткування, технічного обладнання тощо. А от в цьому випадку слід адаптувати робоче місце за допомогою спеціального технічного обладнання, пристосувань і пристроїв відповідно до індивідуальної програми реабілітації.
Тобто, у разі висновку МСЕК потрібно створюватии спеціальне робоче місце.