Консультація щодо звільнення працівника через тривалу відсутність на роботі
1. Відповідно до п.83 ст. 36 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204.
2. Наказ може мати такий формат:
"НАКАЗУЮ:
1. Звільнити ______________________, _______________________________________, "__" ___________ 20__ р. через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, пункт 83 статті 36 КЗпП України.
2. Бухгалтеру _______________виплатити ________________ компенсацію за ___ календарні дні щорічної основної відпустки.
Підстави:1. Копія доповідної записки ____________ __________________ від __.__,20__ № __.
2. Копії актів про відсутність на роботі _______________ та інформації про причини його відсутності від __.__.20__ № __, від __.__.20__ № __,........
3. Копії актів про відвідування вдома ________________ від __,__,20__ № __, від __.__.20__ № __,........
4.Копії листів _______________ від __.__,20__ № __, від __.__,20__ № __,........
5. Копія табеля обліку робочого часу за _________ 20__ року, за ____________ 20__ року,..............".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Запит щодо реєстрації військового обліку: списки та журнали
Зміна норм робочого часу після досягнення повноліття працівника
Коли розпочнеться бронювання для осіб з порушеннями
Проблеми з трудовою книжкою та компенсацією за невикористаний відпуск
Як перервати відрядження та організувати вихідні дні
Чи потрібно повторно проходити ВЛК при дійсному бронюванні
Оформлення трактористів без посвідчень: як скласти наказ
Чи дозволено друкувати документи військового обліку на одному аркуші
Вибір коду КП для посади у благодійній організації
Критерії оцінки критичності підприємств для економіки та населення
Бронювання військового обліку бенефіціарного власника без квотних місць
Необхідність анулювання старої броні при новій критичності
Ознайомлення працівників з наказом про відпустки: дистанційна робота
Як правильно рахувати години у вахтовому графіку роботи
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну …

