Правила надання додаткових відпусток державним службовцям та їх нюанси

Добрий день. Роз'ясніть, будь ласка. Згідно ст. 11 "Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток".
Якщо у державного службовця робочий рік з 04.07.2023 по 03.07.2024, а вислуга років 10.11.2023, тобто право на додаткову відпустку за стаж ДС в нього наступає 10.11.2023 (15 днів відпустки), і в період з 04.07.2023 по 01.04.2024 держ. служ. перебував у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку. Значить він повністю втрачає право отримати додаткову відпустку за стаж державної служби, який наступив 10.11.2023, а зможе отримати 15 днів відпустки тільки 10.11.2024?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.09.2024 | 11:18

Відповідь надано

Так, працівник зможе отримати 15 днів відпустки тільки 10.11.2024 р..

Згідно з п. 11 Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток, затвердженого постановою КМУ від 06.04.2016 р. № 270 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/270-2016-%D0%BF#Text) додаткова відпустка не надається державному службовцю за час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати.

Таким чином, за період перебування у соціальній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років (шести років за наявності медичного висновку про потребу дитини в домашньому догляді) додаткова відпустка за стаж державної служби не надається. Після виходу на роботу службовець матиме право на додаткову відпустку за відповідний стаж служби з урахуванням зазначеного періоду.

Аналогічна позиція викладена у листі Мінсоцполітики від 25.07.2018 р. № 1319/0/101-18/28с.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК

Оксана Карпенко

30.05.2026 | 17:16

Кадровий облік

Відповідь надано