Kadroland | Особистий консультант

СТ

Степан

12.09.2024 | 16:40

Відповідь надано

Питання про права на відпустку під час лікарняного після пологів

Добрий день
Працівниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3 років з 10.01.2023 року по січень 2026 року. 20.05.2024 року ця ж працівниця народила другу дитину (перебуваючи у відпустці по догляду до 3 років). Підприємство подало заявку та виплатило працівниці кошти по лікарняному листку за 126 днів, однак відпустку по догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку (першої дитини) не переривали, фактично працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку.
Запитання: Чи можна так? Чи має право ця працівниця на основну щорічну відпустку за період лікарняного (у звязку з вагітністю та пологами 126 днів) по другій дитині (+ 8 днів)?
Дякую

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.09.2024 | 21:41

Відповідь надано

ТАк, має. Це передбачено ст. 9 Закону про відпустки: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються: 3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Оскільки працівниці була надана допомога по вагітності, то ці дні зараховують до відпускного стажу

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату