Зміна відповідального за військовий облік: порядок та нюанси оформлення

Після призначення (одночасно з призначенням) нового кадровика видайте наказ про припинення виконання обов'язків з військового обліку попереднім кадровиком (зразок за посиланням: Наказ про припинення виконання обов'язків з ведення військового обліку) та наказ про покладання цих обов'язків на нового кадровика (зразок за посиланням: Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку) або один загальний наказ (зразок за посиланням: Наказ про припинення обов'язків з військового обліку директором та покладання їх на іншу особу). Наказ про увільнення попереднього кадровика від виконання обов'язків з військового обліку доцільно видавати останнім робочим днем на посаді кадровика, якщо нового кадровика призначено з наступного дня. Якщо між переведенням попереднього кадровика та призначенням нового є розрив, варто видати наказ про увільнення від обов'язків з військового обліку після призначення нової відповідальної особи, зазначивши нову посаду колишнього кадровика.

Про покладання обов'язків з військового обліку на секретаря на час відсутності кадровика можна зазначити окремим пунктом у наказі про призначення відповідальної особи або видати окремий наказ. Обидва варіанта є правильними.

Раді допомогти, звертайтесь ще!