Наказ про припинення обов'язків з військового обліку директором та покладання їх на іншу особу

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «____________»

ТОВ «__________»

Код ЄДРПОУ ___________

НАКАЗ

 

 

-       проводить перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документа (в електронній формі або в паперовій формі) та відповідності відомостей, зазначених у такому документі, відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, на основі військово-облікового документа в електронній формі, сформованого засобами Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони (далі — Портал) або засобами Порталу Дія, зокрема з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія), не раніше ніж за 72 години до дати прийняття на роботу (навчання), крім військовозобов’язаних та резервістів СБУ, розвідувальних органів, стосовно яких перевірка відповідності відомостей, зазначених у військово-обліковому документі в паперовій формі, відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, не здійснюється, а також факт взяття громадян на військовий облік у ТЦК та СП (прийняття на роботу без цього не допускається);

-       доводити до працівників призовників, військовозобов’язаних та резервістів Правила військового обліку під особистий підпис під час прийняття на роботу;

-       надсилати у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу, звільнення з роботи до Тереторіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі ТЦК та СП) повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників. За наявності технічної можливості подання повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється засобами Порталу Дія (додаток 28^-1) або через кабінет персонального обліку. Повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів, подане засобами Порталу Дія або через кабінет персонального обліку, додатково в паперовій формі не подається;;

-       оповіщати працівників на вимогу ТЦК та СП про виклик і забезпечувати їх своєчасне прибуття;

-       подавати до ТЦК та СП на їх вимогу відомості про працівників призовників, військовозобов'язаних та резервістів, персональний військовий облік яких ведеться;

-       проводити роз’яснювальні роботи серед працівників підприємства  призовників, військовозобов'язаних та резервістів, щодо виконання ними правил військового обліку;

-       забезпечувати повноту та достовірності облікових даних, що вносяться до списків персонального військового обліку, з якими укладено трудові договори;

-                      проводить періодичне звіряння даних списків (не рідше одного разу на рік) персонального військового обліку із відомостями у військово-облікових документах призовників, військовозобов’язаних та резервістів, сформованих засобами Порталу або засобами Порталу Дія на дату звіряння, або із відомостями, що зазначені у військово-облікових документах в паперовій формі. Не рідше одного разу на рік проводиться звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими відомостями (документами) відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів;

-       вносити у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія (Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання або адреси місця фактичного проживання, місця роботи і посади та надсилати щомісяця до 5 числа до ТЦК та СП повідомлення про зміну таких облікових даних працівників ТОВ «__________»;

-       оформлювати документи, необхідні для бронювання військовозобов'язаних працівників на період мобілізації та на воєнний час;

-       здійснювати постійний контроль за виконанням посадовими особами підприємства вимог цього Порядку, а призовниками, військовозобов’язаними та резервістами, з якими укладено трудові договори, правил військового обліку;

-       здійснювати постійне інформування ТЦК та СП працівників, які порушують вимоги цього Порядку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом;

-       вести та зберігати журнали обліку результатів перевірки стану військового обліку;

-       забезпечити ведення військового обліку з урахуванням вимог законодавства.

Підстава: заява __________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.