Повідомлення ТЦК про військовий облік працівника в регіоні
Перевіряли, чи все підтягнулось у працівника в його е-ВОД.
Зараз дані про бронювання можна перевірити в застосунку Резерв+ або скориставшись послугою військово-обліковий документ, на порталі Дія за посиланням — https://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-dokument.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 650 від 5 червня 2024, інформація про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації шляхом бронювання відображається у військово-обліковому документі в електронній формі.
За Постановою 76 вказано, шо треба Надіслати протягом 5 днів із дня видачі Витягу військовозобов'язаному до ТЦК та СП, де військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку, повідомлення про бронювання військовозобов'язаного за формою згідно з додатком 5 до Порядку №76. Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного
Це повідомлення є підставою для зарахування його на спеціальний військовий облік.
У строк не більше ніж п'ять робочих днів із дня отримання рішення ТЦК та СП має зарахувати військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік.
Підприємство повинно оформити відстрочку заброньованому працівнику в ТЦК та СП за місцем свого розташування.
У додатку 5 до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі - Порядок №560) вказано, що для надання відстрочки заброньованим працівникам потрібно подавати такі документи:
клопотання керівника підприємства, установи та організації щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язаних, які заброньовані в порядку, визначеному КМУ;Клопотання щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу
витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних.Форма витягу у Порядку №560 не вказана, тому очевидно можна подавати за формою згідно з додатком 3 до Порядку №76.
У вас це зроблено навпаки, тому якщо в нього все підтягнулось у е-ВОД (бронювання), то чи є вже сенс направляти щось до ТЦК за місцем обліку, ми не бачимо. Але за процедурою, яку ми описали вище, треба направити повідомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…

