Виплата за невикористану відпустку при звільненні головного інженера
Так, при звільненні відпустка за ненормований робочий день має бути компенсована.
Відпустка за ненормований робочий день надається не за фактично відпрацьовані години у позаробочий час чи вихідні, а лише за можливість залучення працівників на певних посадах до роботи поза межами робочого часу – тому такі посади і прописуються у колективному договорі (якби це була відпустка саме за фактичні години чи дні роботи, то відповідні вихідні дні нараховувалися б за даними табеля обліку використання робочого часу).
Така відпустка належить до щорічних додаткових відпусток і відповідно до ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n697) та ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) її усі невикористані дні (хоч і за кілька років) підлягають грошовій компенсації у день звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна юридичної адреси: повідомлення ТЦК та СП підприємства
Є відповідь АІ
Як отримати витяг з наказу про мобілізацію для увільнення
Є відповідь АІ
Відображення мобілізованого працівника у додатку 5 військового обліку
Ведення списків військовозобов'язаних: алфавітний порядок чи за прийомом
Є відповідь АІ
Можливі наслідки ігнорування військового обліку працівником підприємства
Відпустка працівника в перший день переведення: правові аспекти
Приклад посадової інструкції для директора з військового обліку
Необхідність документів для військового обліку при новому інспекторі
Які дані вказувати у графіку звірянь військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно додатково виплачувати заробітну плату заброньованим працівникам
Є відповідь АІ
Питання військового обліку працівника, що працює дистанційно
Є відповідь АІ
Визначення робочого періоду для відпустки лікаря на посаді
Чи має право демобілізований учасник бойових дій на відпустку
Кого призначити на керівну посаду в громадській організації
Є відповідь АІ
Документи, які потрібні для оформлення інвалідності на підприємстві
Коли подавати на бронь працівника з відстрочкою до 2026 року
Є відповідь АІ
Чи потрібно виплачувати зарплату після звільнення працівника
Чи можливо подати документи з Дії для відпустки
Як змінити адресу без візиту до ТЦК працівнику
Розрахунок квоти робочих місць для осіб з інвалідністю: нюанси
Якщо при розрахунку квоти не враховуються працівники, зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, то фактично середньооблікова…


