Виправлення трудової книжки: печатка, зміни та дата заповнення

Добрий день. При оформленні трудової книжки не була поставлена печатка. Назва закладу і засновник змінився. Працівник вже звільнився і влаштувався в інший заклад. На сьогодні працівник звернувся до першого закладу для проставлення печатки на 1й сторінці. В ході роботи з книжкою також було виявлено дві помилки - неправильний перший запис та відсутній запис про зміну назви. Чи можливо внести записи про зміну назви та про зміну першого запису,адже є запис нового роботодавця про прийняття на роботу? Також чи можно поставити печатку на титульну сторінку, адже печатка з новою назвою закладу після перейменування (зміни засновника)?

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.10.2024 | 20:45

Відповідь надано

Ні, в цій ситуації не зможете поставити печатку, оскільки назва підприємства на печатці буде іншою. А також виправити запис про роботу та внести пропущений запис.

У випадку первинного заповнення ТК з помилками, роботодавець має право оформити ТК на іншому бланку, а цей бланк визнають зіпсованим (п. 7.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Тож оформіть ТК на іншому бланку, на якому поставте печатку, яка є на сьогодні. Коли вносите запис про роботу, спочатку в гр. 3 вкажіть попередню назву підприємства. Потім під № 1 запис про перейменування підприємства. А вже потім записи про роботу.

Після цього працівник зможе звернутись на підприємство, де він зараз працює, щоб внести запис про прийняття на роботу в цю ТК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату