Продовження строкового трудового договору: яка заява потрібна працівниці

Заяву про продовження терміну дії строкового трудового договору на період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основної працівниці.

Ви не вказали у запитанні у зв'язку з чим потрібно продовжити строк трудового договору з працівницею, проте враховуючи, що її було прийнято на час перебування у відпустці по вагітності та пологам основної працівниці, скоріш за все причина продовження строку договору полягає саме у наданні основній працівниці відпустки по догляду за дитиною до трьох років. Тож Ваша тимчасова працівниця має написати заяву про продовження строку трудового договору до закінчення відпустки по догляду за дитиною основної працівниці.

Зразок такої заяви Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5755. Також, про всяк випадок, ось посилання на відповідний наказ, який має бути видано на підставі заяви працівниці: https://api.kadroland.com/documents/download/7314.

Раді допомогти, звертайтесь ще!