Чи може вчитель працювати бухгалтером у селищній раді
Вітаю! Підкажить будь ласка, чи може вчитель, якій працює у школі, як за основним місцем роботи на повній занятості , працювати бухгалтером (не головним бухгалтером) у селіщній раді (омс) за сумісництвом? Якщо так, то на 0,5 чи 0,85 ставки? Як його табелювати? І який графік роботи у нього буде?
Ні, не може, якщо йдеться про посаду, на яку поширюється дія ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#Text .
Закон не передбачає можливості прийняти на службу в ОМС за сумісництвом. Однак, ст. 25 ЗУ «Про запобігання корупції» дозволяє посадовим особам ОМС займатись викладацькою діяльністю. В такому випадку на посаду посадової особи місцевого самоврядування приймають на основне місце роботи, а вчителем — за сумісництвом.
Якщо ж не йдеться про посадову особу місцевого самоврядування, то можна прийняти за сумісництвом бухгалтером. Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ), відсутні жодні обмеження щодо роботи за сумісництвом для працівників державних і комунальних підприємств.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

