Визначення кількості відпустки для сумісника на 0,5 ставки

На відпустку повної тривалості за посадою за основним місцем роботи і за сумісництвом. Робота в режимі неповного робочого часу на встановлену тривалість щорічної основної відпустки не впливає.

Відповідно до ст. 2 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n13 право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи (далі - підприємство).

Так, як при оформлені працівника на посаду за основним місцем роботи та на посаду за сумісництвом буде оформлюватися два різних трудових договора, відповідно і право на відпустку працівник буде мати за двома посадами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!