Розбронювання працівника: вплив на нарахування за лютий 2025 року

В абз. 3 п. 8 нової редакції Постанови від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі - Постанова № 76) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text чітко визначено, військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (наразі не менше 20 000 грн).

Це означає, що при поданні списків працівників для бронювання через портал Дія роботодавець має підтвердити, що заробітна плата кожного працівника до оподаткування становить не менше 20 000 гривень і така зарплата повинна зберігатися протягом строку відстрочки. Будь-яких уточнень про ненарахування зарплати у вказаному розмірі у місяць анулювання бронювання не вказано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!