Які посади в бухгалтерії можливі для кандидата з дипломами
Згідно з Класифікатором професій ДК 003:2010, посади бухгалтерів мають такі коди:
• Бухгалтер (з дипломом магістра): код 2411.2.
• Бухгалтер: код 3433.
Кваліфікаційні вимоги до цих посад визначаються відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Зокрема, для посади “Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)” передбачена повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр або спеціаліст).
У вашому випадку, кандидат має диплом спеціаліста за спеціальністю “Менеджмент організацій” та кваліфікацію “Менеджер-економіст”. Хоча ця освіта пов’язана з економікою та управлінням, вона не є безпосередньо спрямованою на бухгалтерський облік, але раніше економічні спеціальності та спеціальність «облік та аудит» належали до одного напряму освіти «економіка і підприємництво». Тому вважаю, що можна прийняти на посаду бухгалтера (з дипломом спеціаліста). Враховуючи наявність професійно-технічної освіти за кваліфікацією “Бухгалтер” та досвід роботи, кандидат також може претендувати на посаду “Бухгалтер” (код 3433), але якщо вона погоджується, тому що в неї вища освіта, тому вона може претендувати на більш вищу посаду. Також у бухгалтерському відділі може бути передбачена посада економіста з кодом КП 2441.2
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи підходить посада "опалювач" для обслуговування котельні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці: повернення декретних коштів роботодавцем до ПФУ
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника, якщо виникла нова вакансія
Як в такому…
Дії керівника підприємства після отримання повістки для співробітника
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка від військового обліку: права батька з інвалідністю дитини
у працівника дитина має 1 ступінь цукрового діабету та 3 групу інвалідності..чи буде у даного працівника відстрочка по догляду і ч може він працювати на повний робочий день
у нього дружина є…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перевірка правильності посад і кодів у штатному розписі підприємства
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…
Оплата за відрядження у вихідний день: що слід знати
Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник був у відрядженні та у вихідний день повертається з відрядження, чи повинні ми цей день оплатити йому у 2-х кратному розмірі? Чи можна оплатити тільки добові або надати день відпочинку в інший день?
Зараз виникла…
Підбір професійної назви для інженера з електроніки та софта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Покрокова інструкція для увільнення працівника через мобілізацію
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи може працівник просити простій при відмові працювати
Консультація щодо виконання військового обліку та мінімізації ризиків підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність зазначення періоду роботи для відпустки сторожа у наказі
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може комісія соціального страхування продовжувати виплату лікарняних
Відповідь АІ схвалено експертом


