Порядок дій кадровика при звільненні після відпустки працівника
На підставі заяви працівника видати два окремих накази: наказ про надання щорічної основної відпустки;
наказ про звільнення працівника за власним бажанням.
Право працівника на звільнення в останній день відпустки визначено у ч. 1 ст. 3 Закон України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n20 .
У разі звільнення працівника за його бажанням в останній день відпустки, він має дотримуватися вимог ч. 1 ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218 .
Посилання на статтю платформи: https://7eminar.ua/news/4045-pracivnik-xoce-zvilnitisya-v-ostannii-den-shhoricnoyi-vidpustki-yak-oformiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

