Питання щодо доплати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Так, потрібно.Якщо дата прийняття на роботу приходиться на перший календарний /робочий день місяця або дата звільнення приходиться на останній календарний/робочий день місяця, то потрібно виконати вимогу ч. 5 ст 8 ЗАкону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text та нарахувати ЄСВ виходячи з МЗП. Якщо не в перший чи останній день, то вимогу щодо ЄСВ з мінзарплати виконувати не потрібно.Так, відповідно до пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15 нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць для платників, зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 Закону, якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством. У вас звільнення з роботи в останні календарний / робочий день місяця, тому потрібно виконувати вимогу ЄСВ з МЗП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік
Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника
Звільнення працівника за строковим договором без його присутності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відповіді ТЦК при відпустці під час війни
Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити відповідь ТЦК на розпорядження та повістку на співробітника, якщо співробітник перебуває у відпусці за власний рахунок на період дії воєнного стану…
Відповідь АІ схвалено експертом
Квота працевлаштування інвалідів: як врахувати неповну зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Як реагувати на розпорядження ТЦК про виклик працівника
Як реагувати на розпорядження ТЦК та СП про оповіщення працівника підприємства про виклик до ТЦК, якщо дане розпорядження надійшло не з того ТЦК, де працівник знаходиться на обліку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії при статусі розшуку співробітника після військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо найменування інженера технічного нагляду у будівництві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження за кордон: чи потрібні нотаріальні завірення документів
Ознайомлення з посадовою інструкцією при тимчасовому переведенні працівника
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації військовозобов’язаних
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу

Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


