Оплата робочого часу водіїв у відрядженні: законодавчі нюанси

Вам потрібно лише оплачувати у підвищеному розмірі час роботи з 05:00 до 06:00 години.

Відповідно до ст. 108 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n661) робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. Тож незалежно від того, що Ваші водії працюють в межах 8 годин, за частину з них, що потрапляє до нічного часу (тобто у Вашому випадку з 05:00 по 06:00), за них має бути виплачена надбавка (оскільки це надбавка саме за нічні години роботи, а не за надурочні).

Також Вам потрібно скласти графік роботи для водіїв, бо вони працюють не за робочими годинами, які встановлені для всіх інших працівників у Правилах внутрішнього трудового розпорядку. Як саме його складати – залежить від потреб Вашого підприємства, якщо кількість робочих годин не перевищує 8 годин на добу, то можете просто прописати потрібні години (приміром, понеділок – з 5:00 до 13:00, вівторок – з 12:00 до 20:00 тощо).

При роботі у відрядженні діють такі самі правила – нічна робота оплачується у підвищеному розмірі, робочими годинами є ті, що прописані у ПВТР чи окремому графіку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!