ЖА
Жанна
12.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Чи потрібно додатково документувати електронну передачу наказу про звільнення
Доброго дня! Працівник підписав наказ на звільнення з відмітками "З наказом ознайомлений, копію наказу
отримав, розрахунок здійснено в повному обсязі". Підкажіть, будь ласка, якщо працівник хоче отримати копію наказу про звільнення в електронній формі на вайбер, чи потрібно в такому випадку видавати якісь додаткові документи? Раніше видавали наказ про запровадження альтернативних способів електронної комунікації з кадрового діловодства(використали шаблон з платформи).
Дякую!
отримав, розрахунок здійснено в повному обсязі". Підкажіть, будь ласка, якщо працівник хоче отримати копію наказу про звільнення в електронній формі на вайбер, чи потрібно в такому випадку видавати якісь додаткові документи? Раніше видавали наказ про запровадження альтернативних способів електронної комунікації з кадрового діловодства(використали шаблон з платформи).
Дякую!
ОК
Олена, консультант
експерт
12.05.2025 | 18:29
Очікує відповідь
Якщо у працівника була можливість ознайомитися фізично з наказом, то не зрозуміло чому Ви не дали безпосередньо йому копію наказу про звільнення.
В будь - якому разі, якщо у Вас на підприємстві запроваджено алтернативний спосіб обміну документами (через месенджери) з працівниками, то Ви маєте діяти по затвердженому порядку.
Як варіант, можливо оформити протокол чи акт, яким зафіксувати направлення копії наказу про звільнення працівнику. Але, доцільно буде також направити копію наказів на адресу працівника з повідомленням про вручення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
27.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
Вітаю, керівник підприємства планує йти у відпустку та поїхати за кордон. Які потрібно документи під...
НМ
Мельник Надія Петрівна
27.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи обов'язкові особові справи для робітничих професій
Якщо на робітничі професії не обов'язково заводити особову справу то виходить що і особовий...
ЮЛ
Юлія Федоренко
27.03.2026 | 13:44
Відповідь надано
Розмежування наказів кадровика за термінами зберігання та реєстрацією
Добрий день. Як розмежувати накази по номенклатурі: тривалого строку зберігання (прийняття, переведе...
НА
Наталя
27.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Необхідність укладення колективного договору в умовах війни
Вітаю! Просимо надати роз’яснення щодо необхідності укладення колективного договору у виконавчому ко...
ТД
Драгомерецька Тетяна
27.03.2026 | 11:45
Відповідь надано
Розробка посадових інструкцій за Єдиним реєстром кваліфікацій
Підкажіть як розробляти посадові інструкції згідно Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатору проф...
ТБ
Божко Тетяна Борисівна
27.03.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оформлення безперервної відпустки двома наказами: законодавчі нюанси
Добрий день! Скажіть будь ласка чи буде порушення ЗУ "Про відпустки", якщо працівник отримає 14...
ЮЛ
Юлія
27.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Військовий облік: як вести записи при наявності ВОД
Вітаю,якщо працівник має ВОД паперовий та на дає ще резерв+,в списках ,якщо паперовий...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по під...
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Зразок наказу про матеріальну допомогу для працівника на лікування
Добрий день!
Потрібен зразок наказу про матеріальну допомогу (на хірургічне втручання працівнику...
ОН
Онофрійчук Марина
27.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Доброго дня чи можливо на підприємстві встановити графік роботи змінами, а саме 8.00 початок...
ЛЮ
Людмила
27.03.2026 | 10:09
Відповідь надано
Чи необхідно повідомляти ТЦК про працівника з резерву
Вітаю! Приймаємо співробітника з позначкою в резерві "виключено з військового обліку". В списки облі...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Як змінити прізвище в трудовій книжці після одруження
Вітаю! Як змінити прізвище в трудовій книжці працівника у звязку з одруженням?...
НП
Півень Наталія
27.03.2026 | 09:22
Відповідь надано
Зміна робочого графіка медичного працівника: оформлення та документи
Робочий час у медичного працівника такий: 8.00-16.12 (7,42 год). Працівник просить...
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
27.03.2026 | 09:10
Відповідь надано
Чи потрібно призовнику оновлювати документи в ТЦК
Доброго дня! Будемо приймати на роботу призовника. У посвідченні про приписку до призовної дільниці...
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
27.03.2026 | 08:25
Відповідь надано
Що необхідно сканувати для підтвердження стажу пенсійного фонду
Доброго дня! Поясніть, будь ласка, що треба сканувати офіцеру для пенсійного фонду для передачі на...
СВ
Світлана
27.03.2026 | 06:19
Відповідь надано
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Доброго ранку! Підкажіть якщо працівниця була у соціальній відпустці , як матері, що має 2 дітей...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати коп...
