Оформлення документів при тимчасовій відсутності директора підприємства
Якщо у посадовій інструкції не визначено виконання обов'язків директора на час його тимчасової відсутності, то необхідно:
1. Наказ директора на покладання обов'язків на заступника або іншого працівника
2. Згода працівника на виконання обов'язків (може оформлюватися заявою або надання згоди при ознайомленні з наказом)
3. Інші розпорядчі документи (за необхідності) наприклад надання право підпису тощо.
Приклади наказів та заяв: Наказ про тимчасове виконання обов'язків директора на період його перебування у щорічній відпустці або Наказ про призначення тимчасово виконуючим обов'язки директора Заява-згода про тимчасове виконання обов'язків директора
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …


