Облік робочого часу для працівника-члена суду присяжних
Для участі в правосудді працівника потрібно увільнити від роботи без збереження середнього заробітку. В табелі обліку використання робочого часу час увільнення від роботи позначте кодом «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством). Якщо працівник в цей день працював, в табелі завжди фіксуємо фактичні події, наприклад, зранку 3 години працював, потім поїхав ду суду, позначка буде - Р/ІН 3/5. Оплаті підлягає лише робочий час. Повідомлення від суду для роботодавця або письмове запрошення від суду працівнику, де зазначено, що його залучено як присяжного, ці документи є підставою для увільнення працівника від роботи на відповідний період.
Роботодавець зобов’язаний увільнити присяжного від роботи на час виконання ним обов’язків зі здійснення правосуддя. Відмову в увільненні від роботи вважають неповагою до суду згідно ч. 5 ст. 67 Закону України від 02.06.2016 № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1402-19#n600
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні наукового працівника
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Переведення художнього керівника на ставку настроювача: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Офіційні терміни для комбінованої або гібридної роботи працівників
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в повідомленні про трудові зміни
Є відповідь АІ
Порушення військового обліку при прийнятті на роботу неповнолітнього
Є відповідь АІ
Хто з військовозобов'язаних не надає квоту на бронь
Є відповідь АІ
Чи потрібні заяви директору для відпустки та допомоги
Є відповідь АІ
Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку
Є відповідь АІ


