Чи обов'язкове працевлаштування медичних працівників через портал вакансій
Ні. Для добору медичних працівників на вакантні посади використовувати портал не обов’язково, крім керівника закладу охорони здоров’я.
Керівників державних і комунальних ЗОЗ призначають за результатами конкурсу відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2017 № 1094 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1094-2017-%D0%BF#Text Урядовці внесли зміни до Порядку № 1094, які стосуються, зокрема, користування Єдиним порталом вакансій (постанова КМУ «Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 р. № 777 i від 27 грудня 2017 р. № 1094» від 23.07.2024 № 840).
Положення про Єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я затверджене постановою КМУ від 29.03.2024 № 358 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/358-2024-%D0%BF#Text. Постанова набула чинності 1 серпня 2024 року. Із цієї дати ЗОЗ користуються Єдиним порталом вакансій для пошуку медпрацівників.
Користування Єдиним порталом вакансій не виключає пошуку медпрацівників ЗОЗ за допомогою інших джерел, як-от центри зайнятості і профільні сайти.
Також і відповідальності за невикористання Єдиного порталу вакансій під час пошуку кандидатів на посади ані Постанова № 358, ані Положення № 358 не передбачають.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Визначення щорічних відпусток: положення та кількість днів для працівників
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…
Є відповідь АІ
Варіанти оформлення доплат для машиніста прання в відпустці
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Посада для спеціаліста з митного декларування: пропозиції та нюанси
Є відповідь АІ
Посада працівника для роботи з фрезерним верстатом ЧПК
Є відповідь АІ
Врахування працівників з інвалідністю в умовах шкідливого виробництва
Є відповідь АІ
Вирішення ситуації з квотою працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну статусу працівника
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Є відповідь АІ
Особливості трудового договору для водія легкового автомобіля
Є відповідь АІ
Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу
Виникнення проблем з реєстрацією мобілізованого працівника в обліку
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Є відповідь АІ


