Проблема з відсутністю печатки при звільненні з роботи
Вам потрібно звернутися до свого колишнього роботодавця (ТОВ) та попросити поставити печатку, якщо є відділу кадрів. Якщо взагалі ніякої печатки немає вам потрібно попросити видати вам копію наказу про прийняття, про звільнення, який буде служити підтвердженням вашого трудового стажу. Також взяти лист про те,що дане Товариство у своїй діяльності не вкористовує печатку, оскільки бов'язкове використання печатки на документах в Україні скасовано законом №1982-VIII від 23 березня 2017 року, який набрав чинності 19 липня 2017 року, і тепер використання печатки є добровільним. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1982-19#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …


