Правильне оформлення наказу про скорочення відпустки УБД працівника

Лікарняний в період такої відпустки не оплачують. Адже відповідно до Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text страхові виплати надають у разі хвороби працвника під час щорічної відпустки. Тож якщо дні тимчасової непрацездвтності співпали із дніми відпустки УБД, лікарняний нараховуватись за такі дні не буде. Але якщо працівник продовжує хворіти, то дні тимчасової непрацездатності, які приходяться на період після закінчення відпустки, мають бути оплачені. Крім того і відпустка УБД не переноситься / не продовжується, якщо в період такої відпустки виданий ЛН. Це не передбачено ст. 11 Закону про відпустку. Тобто у вашому випадку працівник продовує перебувати у відпустці як УБД. Відповідно видавати наказ про зменшення / скорочення такої відпустки не видають

Раді допомогти, звертайтесь ще!