Помилки при прийнятті на роботу: що робити далі

Порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту, затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413, не регламентує, як виправити помилку в повідомленні https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text.

На практиці та за інформацією ДПС подаємо «скасовуюче» повідомлення і правильне «початкове».

У формі «Повідомлення про прийняття працівника на роботу» (затверджено постановою КМУ № 413 від 17.06.2015) є поле «№ аркуша». Туди треба вносити номер сторінки в межах цього повідомлення (якщо кілька аркушів), а не порядковий номер. Якщо ви вносили №1, №2… №31 (тобто вели наскрізну нумерацію) — це не є критичною помилкою, оскільки це не впливає на ідентифікацію особи чи факт працевлаштування.

Щодо номеру запису в ЄДДР, це поле заповнюємо за наявності номеру, який може міститися лише в ІD-картці. Якщо номер ЄДДР невідомий чи його немає — залишаємо порожнім.Тому відсутність цього коду не є помилкою.
Відповідальність за такі помилки відсутня, за технічні неточності у полях (номер аркуша, відсутність коду ЄДДР) штрафу немає.Податківці можуть звернути увагу при перевірці, але це максимум буде прохання надалі заповнювати правильно.

Щодо виправлень, радила б Вам зателефонувати до своєї ДПС і уточнити, Вам підкажуть, наскільки доцільно виправляти такі помилки, оскільки порядок не регламентує цього питання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!