Чи обов'язковий трудовий договір для директора новоствореного підприємства

Відповідно до ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141 працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Як правило, з керівником заключається контракт, письмова форма якого є обов'язковою відповідно до ст. 24 КЗпП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!