Розрахунок залишкових днів відпустки при інвалідності працівника
20 календарних днів.
За робочий рік з 01.09.2024 по 31.08.2025 щорічну відпустку Вашому працівнику потрібно розраховувати двома частинами – з 01.09.2024 по 28.02.2025 р. виходячи з тривалості відпустки у 26 днів та з 01.03.2025 по 31.08.2025 р. виходячи з тривалості відпустки у 30 днів.
За період з 01.09.2024 по 28.02.2025 р. Ваш працівник має 13 днів відпустки (26/365 х 181 = 12,8, з округленням 13 днів), а за період з 01.03.2025 по 31.08.2025 р. – 15 днів (30/365 х 184 = 15,1). Тож за весь робочий рік з 01.09.2024 по 31.08.2025 Вашому працівнику належить 28 днів щорічної основної відпустки, а оскільки 8 днів він вже використав, то залишилося 20 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Увільнення працівника за повісткою: що робити далі



