Виключення посади під час декретної відпустки: можливі рішення
Ні, не можна.
Відповідно до ч. 3 ст. 2 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n13) право на відпустки (будь-які, у т. ч. і по догляду за дитиною до трьох років) забезпечується, зокрема, гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади). Тож виключити зі штатного розпису посаду працівниці, яка перебуває у декретній відпустці, Ви не можете (спробуйте домовитися з нею про переведення на іншу посаду – за згодою працівниці це можна оформити і під час декретної відпустки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



