Чи необхідно проходити ВЛК заброньованим військовозобов'язаним працівникам
В обов'язковому порядку не потрібно.
У п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 зазначено:
Військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються, крім випадків, коли військовозобов’язані приймаються на військову службу за контрактом.
Згідно з підпунктами 2 та 4 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487) військовозобов’язаний повинен:прибувати для проходження медичного огляду за викликом територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) у строки, зазначені в мобілізаційних розпорядженнях, повістках або інших офіційних документах;проходити медичний огляд «…» згідно з рішеннями комісій з питань взяття на військовий облік, направлення для проходження «…» військово-лікарських комісій районних (міських) ТЦК.Тобто, ініціювати проходження ВЛК повинен ТЦК, а не безпосередньо військовозобов’язаний. Якщо військовозобов’язаний не отримував повістки чи відповідного розпорядження, він не повинен самостійно звертатися до ВЛК.
Штрафу не буде, військовозобов'язаний не ініціює самостійно проходження ВЛК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення додаткової відпустки без атестації у колективному договорі
В колдоговорі зазначили - Працівникам, які працюють за комп’ютером, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним…
Що робити з журналами реєстрації наказів наприкінці року
Обов'язки завідувача фельдшерського пункту щодо подання табелю роботи
Необхідність наказу для відрахувань податків особи з інвалідністю
Можливість об'єднання основної та додаткової відпустки в наказі
підкажіть чи можна проводити щорічну основну відпустку та додаткову за шкідливі умови праці одним наказом? але прописувати в наказі терміни перебування та періоди кожного виду відпустки…
Є відповідь АІ
Прийом працівника з військовим обліком: нюанси та ризики для компанії
Чи потрібен медичний огляд кандидату з інвалідністю для дистанційної роботи
Розгляд заяви на опікунство: що робити далі
Оформлення дистанційної роботи працівниці під час декретної відпустки
Дистанційна робота під час відпустки по догляду за дитиною
Можливість встановлення неповного робочого часу для працівника підприємства
Чи може інженер з охорони праці працювати на 0,5 ставки
Є відповідь АІ
Максимальна кількість днів відпустки для одинокої матері-педагога
Є відповідь АІ
Переведення інспектора кадрів на посаду юриста без доплати
Формулювання наказів: обов'язкові елементи та варіанти викладення
далі кому і що... "
чи обов'язково писати НАКАЗУЮ:
а в тексті "виплатити кому і що". І так само ВІДРЯДИТИ.... а не "НАКАЗУЮ
відрядити.."…
Є відповідь АІ
Зміна адреси проживання під час роботи сервісу: що робити
Як сформувати правильний список військовозобов'язаних у "ДІЇ"
Запитання щодо нововведень у звіту 4% з інвалідності
Є відповідь АІ


