Військовий облік: нюанси внутрішньої та зовнішньої звірки документів
І також зовнішня звірка, яка має бути документація, чим підтверджується що звірка пройдена. Надайте зразки документів. Ітерміни коли це все потрібно зробити.
Внутрішнє звіряння, зазвичай роблять перед зовнішнім.
Тобто, якщо Ви плануєте, наприклад, в жовтні-листопаді провести зовнішнє звіряння з ТЦК, яке потрібно проводити 1 раз на рік обовязково, то запланувати провести внутрішнє звіряння бажано до цього часу.
Проводити таке звіряння слід за графіком, затвердженим керівником (п. 45 Порядку 1487).
Отже, «Внутрішнє звіряння» проводять відповідно до графіка. Форма графіка – довільна.Якщо у Вас багато призовників, військовозобов’язаних і резервістів, то логічніше планувати звіряння за підрозділами. Але можна й планувати за алфавітом чи військовими званнями. Якщо є намір проводити звіряння за підрозділами, візьміть за основу структуру підприємства, закладену до штатного розпису, та доповніть графік стовпцями із датами звіряння й коміркою для приміток.
У графіку доцільно визначити конкретний період проведення «внутрішнього звіряння», наприклад, з 01.10.2025 по 11.10.2025.
Графік, як вже було зазначено, затверджує керівник. Затвердити його можна як окремим наказом, так і зазначити гриф «ЗАТВЕРДЖЕНО» безпосередньо в самій формі графіка звіряння.
Форму внутрішнього звіряння порядком 1487 не передбачено, тому зафіксувати результати звіряння можна у самому графіку, якщо для цього передбачено відповідні графи, або у таблиці довільної форми (в якості зразка можна використовувати форму журналу обліку перевірок згідно з додатком 9 до Порядку 1487), або у службовій записці, або в акті. Будь-який з цих документів складається у довільній формі. З практичного досвіду, найзручнішим варіантом є саме таблична форма або безпосередньо графік, у якому передбачено графу "результати звіряння" та "відмітка про усунення недоліків" або "примітка".
Якщо вирішите обрати графік, запис про результати звіряння може бути таким: звірено 22.09.2025, без змін або звірено 22.09.2025, змінено адресу проживання.
Мезанізм проведення звіряння з ТЦК чітко визначений п. 46 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF .
1. Звіряння з іншими ТЦК. Звіряння даних списків з обліковими даними документів ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків, а також копій ВОД до таких ТЦК.
Після здійснення звіряння з обліковими даними ТЦК один примірник витягу із списків повертається до підприємства з відміткою ТЦК “звірено ___ ________ 20__ року”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF.
2. Звірянння зі своїм ТЦК. Коли звіритеся з іншими ТЦК, звіряйтеся з ТЦК, на території повноважень якого перебуває підприємство.
При цьому особи, відповідальні за ведення військового обліку прибувають до відповідних ТЦК для проведення звіряння даних списків з обліковими документами ТЦК. Коли прибудете туди особисто, візьміть із собою:
1. Списки з копіями ВОД всіх працівників (зокрема, й тих, по яких вже пройшли звіряння з іншими ТЦК).
2. Журнал https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF — запис про звіряння до нього внесе посадова особа ТЦК.
Золота колекція ««Внутрішнє» та «зовнішні» звіряння: процедура, поради, зразки документів»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливе надання відпустки тривалістю 30 днів працівнику
Облік робочого часу: поєднання змін різної тривалості дозволене
Облік робочого часу: зміни та вихідні дні за законом
Оформлення документів для прийняття студентки на роботу
Відпустка та лікарняний: як врахувати 10 днів відпустки
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Дії кадровика при поєднанні відпустки та лікарняного листа
Вимоги до керівника практики для студентів на меблевому підприємстві
Оформлення кваліфікації працівника: наказ чи додаток до справи
Методи нарахування щорічної основної відпустки працівникам підприємства
Як правильно її нараховувати працівникам:
- одразу наперед надавати повні 24 календарні дні,
- чи щомісяця нараховувати пропорційно - по 2 дні…
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Облік демобілізації працівника: заробіток та повідомлення ТЦК чи ні
Прошу допомогти розібратися з такою ситуацією.
Працівника демобілізовано 24.07.2026. На військовий облік у ТЦК та СП він став 28.07.2026. Чи повинен роботодавець зберігати за ним середній заробіток за 27.07 та 28.07, коли працівник перебував у ТЦК для…
Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця
Зміна тривалості запланованої відпустки: оформлення документів правильно
Є відповідь АІ
Відпустка фінансового директора: порядок оформлення під час відсутності директора
Є відповідь АІ


