Перенесення щорічної відпустки при проходженні медогляду ТЦК

Так, переноситься.

Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131 щорічну відпустку потрібно перенести на інший період або продовжити у разі виконання працівником державних або громадських обов'язків, якщо згідно з законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи із збереженням заробітної плати.

Відповідно до ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709 на час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Оскільки за час проходження медогляду за працівником зберігається середній заробіток, то відпустку продовжують або переносять.

Раді допомогти, звертайтесь ще!