Вимога виплати вихідної допомоги: до кого подавати позов
До дочірнього підприємства.
Відповідно до Державного Класифікатора «Класифікація організаційно-правових форм господарювання ДК 002:2004», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.05.2004 р. № 97 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0097609-04#n34), дочірнім підприємством є підприємство, єдиним засновником i власником якого є інше підприємство. Це його єдина відмінність від інших підприємств – у всьому іншому дочірньому підприємству властиві загальні ознаки підприємства, а отже i юридичної особи, зокрема, дочірнє підприємство вправі укладати договори i приймати зобов'язання від свого імені, бути позивачем i відповідачем у суді, має відокремлене майно і самостійний баланс тощо. Оскільки саме дочірнє підприємство мало виплатити 6-кратну вихідну допомогу на підставі контракту та статуту, то саме до нього і має бути подано позов щодо вимоги виплати належної суми.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування стажу державної служби: умови для надбавки за вислугу років
Стаж роботи тимчасового виконувача обов'язків директора: питання правомірності надбавки
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні сумісника
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Коректність назви посади фахівця-аналітика в ІТ-компанії
Вирішення розбіжностей у військовому обліку при зміні адреси

Чи потрібен графік зовнішнього звіряння з ТЦК
Проблеми з призначенням директора без укладання трудового договору
Є відповідь АІ
Порушення при призначенні директора без трудового договору: вирішення питання
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Чи згорають дні відпустки для донорів крові при відсутності заяви
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Є відповідь АІ
Чи потрібно укладати додаткову угоду при зміні посади
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ


