
Відображення мобілізованих у списках: що робити з інформацією
Мобілізований працівник має залишатись у списках персонального військового обліку до кінця календарного року з відміткою про зняття з військового обліку у зв'язку з призовом на військову службу, наприклад, у графі 12 або 18 списків. Порядок 1487 містить вимогу про внесення до списків відмітки про виключення з військового обліку, але на практиці до списків вносять відмітку і про зняття з обліку, оскільки призваний на службу працівник набуває статусу військовослужбовця та знімається з військового обліку у ТЦК та СП.
До отримання від працівника оновленого військово-облікового документу у графах 3, 8, 9 слід ставити прочерк або вносити запис "інформація відсутня". Повідомляти ТЦК та СП про відсутність інформації не потрібно, оскільки відповідно до примітки 1 до додатку 5 до Порядку 1487 надання такої інформації передбачено у повідомленні, яке направляється при призначенні на посаду та звільненні з посади.
Враховуючи, що мобілізувати можна військовозобов'язаного, а не призовника, дані працівника незважаючи на відсутність належного військово-облікового документу слід перенести до другої групи списків персонального військового обліку, заповнити графи, інформація для заповнення яких є у наявності, та попросити працівника надіслати фотокопію паперового військово-облікового документу або електронний військово-обліковий документ, сформований у застосунку Резерв+ або на порталі Дія. Після отримання військово-облікового документу (або його копії) слід заповнити відповідні графи списків персонального військового обліку та долучити копію ВОД до окремої справи, у якій зберігаються копії військово-облікових документів громадян, які були виключені (зняті) з військового обліку районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, органами СБУ, відповідними підрозділами розвідувальних органів, крім тих, які досягли граничного віку перебування в запасі, відповідно до п. 38 Порядку 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи
Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно попереджати вчителя про зміну годин навчання
Виплата доплат за військовий облік: аванс чи кінець місяця
Обов'язки посадових осіб щодо звітності по транспорту до ТЦК
Чи можна поєднувати обов'язки бухгалтера та військового обліку
Перерахунок зарплати та звітність після ліквідації тероборонних формувань
Оплата відряджень у вихідні: як уникнути штрафів
Алгоритм дій кадровика при звільненні загиблого мобілізованого працівника
Розрахунок декретних виплат для працівниці з перервами у трудовій діяльності
Запитання щодо подання звіту про транспортні засоби до ТЦК
Державний орган влади.
Питання щодо звіту до ТЦК про трансаортні засоби.
1. Чи потрібно подавати звіт якщо немає транспортних засобів?
2. Якщо так то які саме графи потрібно заповнювати?
3. Яким подавати звіт? Особисто заносити чи можна…
Виплата невикористаних днів відпустки при звільненні та переведенні
Питання щодо заповнення звіту про транспорт до ТЦК
розділ 7- Наявність водіів ..... трактористи сюди включаються ? Дякую…
Табелювання та оплата працівника під час військового навчального збору
Чи включати техніку, передану військовій частині, у відомість
Військовий облік: врахування працівників за основним місцем роботи
Оновлення критеріїв критичності військового обліку для сільгосппідприємств
Дяку заздалегідь…
Додатки для військового обліку при звільненні та прийнятті на роботу
Директора звільнили з основного місця роботи некритичного підприємства і прийняли по сумісництву на тому ж підприємстві.
Які додатки потрібно подавати до ТЦК про звільнення і прийняття
Додаток 1 і додаток 4…


