Заявка на короткочасну відпустку: законність та варіанти оформлення
Ні, якщо оформляти відпустку, то це може бути лише повний календарний день, на кілька годин не можна надати відпустку, такого законодавством не передбачено, вона надається в календарних днях.
Якщо в якийсь день потрібно відпроситися на кілька годин, чи пів дня, радимо встановити неповний робочий день. Роботодавець і працівник можуть домовитися про встановлення режиму неповного робочого часу (неповний робочий день або неповний робочий тиждень) як при прийнятті на роботу, так і згодом згідно ст. 56 КЗпП.
Законодавство не встановлює часових обмежень для запровадження неповного робочого часу. Такий режим можна встановити на певний строк чи на один день.
Працівник подає заяву з проханням встановити йому режим неповного робочого дня на один день. Роботодавець видає наказ.
У табелі обліку використання робочого часу табельник зазначає фактично відпрацьовані працівником години. Бухгалтерія нараховує заробітну плату за цей день пропорційно відпрацьованому часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
Правильне оформлення звільнення працівників без питань від Держпраці
Правові аспекти примусу працівника до відпустки та облік днів
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Правильність розрахунку лікарняних у підприємствах Дія Сіті
Відповідальність директора за військовий облік: навчання та доплата
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Нумерація журналу обліку результатів перевірки та звіряння
Оформлення безоплатних відпусток під час воєнного стану: можливості
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Подальші дії після звірки військового обліку та повідомлення ТЦК
