🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Критерії для приватних медичних компаній для бронювання працівників
Скажіть, будь ласка, яким критеріям має відповідати приватна медична компанія, щоб отримати статус критично важливого підприємства з метою подальшого бронювання працівників?
Дякую!
Для можливості отримання статусу критичності компанії необхідно відповідати хоча б 3 критеріям КМУ.
В Постанові №76 від 27 січня 2023 р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text вміщено всього 8 критеріїв, 2 з яких зафіксовані як обов’язкові для всіх приватних підприємств. Це вимоги щодо розміру середньомісячної зарплати співробітників в сумі від 20 000 грн. і відсутності боргів по податках.
Тобто, для визнання підприємства критично важливим, воно повинно платити в середньому по 20 000 грн. зарплати працівникам за рік до звернення (критерій №6) і не мати зафіксованих боргів по податку на прибуток, військовому збору, і по ВЗ, ПДФО, ЄСВ за найманих робітників (критерій №5).
Важливо в подальшому слідкувати, аби не виникало боргів, інакше це може стати підставою до позбавлення статусу критично важливого підприємства»,
Повторимо: усі критично важливі підприємства повинні відповідати цим двом вимогам.
Третім може бути будь-який з інших вказаних КМУ критеріїв критичності (крім відсутності податкових боргів і зарплати в 20 000 грн.):
Бюджетоформуюче значення (критерій №1) – за останній звітний рік підприємство сплатило не менше 1,5 млн. євро податків (без мита).
Експортна діяльність (критерій №2) – впродовж року підприємство залучило не менше 32 млн. євро в іноземній валюті через експорт товарів, робіт або послуг.
Підприємство є дуже важливим для гарантії безпеки та підтримки економіки відповідно до пунктів цього переліку (критерій №3).
Резидентство Дія.Сity (критерій №7) – влада також вважає такі підприємства критично важливими.
Діяльність з постачанням електронних комунікаційних послуг на умовах, визначених в п. 8 ст. 2 Постанови №76 (критерій №8).
Також можливе подання від держави чи регіону – підприємство запропоноване на критичний статус ОВА або міністерством як важливе для функціонування громади, певної галузі. Це ключовий критерій (№4 у Постанові КМУ), який дає шанс різним підприємствам отримувати статус критичності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Порядок нарахування відпустки для сумісників та основних працівників
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Як впровадити неповний робочий тиждень для інваліда
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ
