🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОК
Оксана
16.10.2025 | 21:51
Відповідь надано
Перенесення відпусток: важливість уточнення видів відпусток
Вітаю. В одному розпорядженні надано три види відпустки послідовно 32 к.дні.(додаткова, основна 24-25, основна 25-26) Якщо тимчасова непрацездатність припала на частину додаткової відпустки 11к.д. та частину основної 10 к.д., всього 21 к.д., то в розпорядженні про продовження чи перенесення вказати ,,перенести 21 к.день щорічних відпусток,, або конкретизувати ,,перенести 11 к.д додаткової та 10 к.днів основної, всього 21 к.день? Чи важливо вказати саме які види відпусток переносимо?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.10.2025 | 17:35
Очікує відповідь
Так, потрібно вказати види відпусток.
Дні щорічної основної відпустки та щорічної додаткової потрібно переносити окремо (в одному наказі, але кількість днів основної та додаткової відпустки вказувати окремо - це важливо для правильного обліку відпусток). Текст наказу може бути, приміром, таким: «Перенести працівнику такому-то невикористані у зв'язку із тимчасовою непрацездатністю частину щорічної додаткової відпустки тривалістю 11 календарних днів та частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів за робочий рік такий-то на такий-то період». Також дні щорічної основної та додаткової відпусток, невикористані працівником внаслідок тимчасової непрацездатності, можна перенести на різні періоди (приміром, 11 днів щорічної додаткової відпустки на листопад, а 10 днів щорічної основної – на грудень).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЕ
Лена Ушакова
12.06.2026 | 18:00
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи
Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити в такій ситуації: працівник звільнився з роботи за сумісництвом, а наступного дня був прийнятий на це ж підприємство за основним місцем роботи. Чи потрібно залишити його у Списках персонального військового обліку (Додаток 5) як особу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 21:37
МА
Марія
12.06.2026 | 16:57
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників
Яким працівникам надають щорічну відпустку повної тривалості або понад фактично відпрацьованого часу в перші 6 місяців роботи? І чи входять в цю категорію особи, постраждалі внаслідок ЧАЕС?
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:35
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
12.06.2026 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажить будь ласка при змінному графіку як правильно рахувати сумарний облік годин за рік, щоб не вийти за межі 120 годин можливої перероботки ? враховуются тільки видпрацьовани години за кожен місяць та складаються за рік? Лікарняні , щорічні відпустки ці години не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:30
ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
12.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Виплата доплат за військовий облік: аванс чи кінець місяця
Добрий день, підскажіть. Якщо працівник працює на 0,25 за сумістництвом і на нього покладається ведення військового обліку з доплатою 10 % від посадового окладу ,як правильно виплачувати і коли, на аванс чи кінець місяця. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:38
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
12.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Чи можна поєднувати обов'язки бухгалтера та військового обліку
якщо підприємство планує оформити мене бухгалтером і відповідальною за військовий облік, чи доречно буде вказати посаду бухгалтер з оплаті праці, в посадовій інструкції вказати наприклад прийом і звільнення працівників, нарахування заробітної плати? чи вважаються ці функції…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 15:32
ЛЮ
Любов
12.06.2026 | 13:39
Відповідь надано
Розрахунок декретних виплат для працівниці з перервами у трудовій діяльності
Прошу допомоги розрахувати декретні працівниці, яка звільнилась 28.11.2025 р, та знову прийнятп на работу з 15.06.2026 р. Коли їй можна йти у декрет, та яка должна бути зарплатня ? Завчасно дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 14:26
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
12.06.2026 | 13:23
Відповідь надано
Виплата невикористаних днів відпустки при звільненні та переведенні
Вітаю. Працівники звільняються за переведенням в інше підприємство. При звільненні невикористанні дні відпусток мають бути виплачені попереднім роботодавцем, чи можливо їх "передати" новому роботодавцю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 19:18
ТС
Синельник Тамара
12.06.2026 | 13:08
Відповідь надано
Питання щодо заповнення звіту про транспорт до ТЦК
Добрий день . Питання стосуються звіту про транспорт до ТЦК. Розділ 5 гр. Тип - що тут заповнювати.
розділ 7- Наявність водіів ..... трактористи сюди включаються ? Дякую…
розділ 7- Наявність водіів ..... трактористи сюди включаються ? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2026 | 15:10
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
12.06.2026 | 12:38
Відповідь надано
Табелювання та оплата працівника під час військового навчального збору
Добрий день, отримали від працівниці, що навчається в академії МВС, довідку з викликом на навчальний збір на 30 календарних днів, з посиланням на з-н та постанови від 01.02.2012р. № 48 «Про затвердження Порядку проведення військової підготовки громадян України за програмою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:58
ЛЕ
Лебідь Наталія
12.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Чи включати техніку, передану військовій частині, у відомість
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно у відомість про наявність і тех. стан ТЗ і техніки, що подається до ТЦК та СП, вписувати той транспортний засіб, що переданий військовій частині на період мобілізації. На балансі підприємства він же рахується, але фактично відсутній…
МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:37
ДА
Даша
12.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Військовий облік: врахування працівників за основним місцем роботи
Працівник є військовозобов'язаним та працює на одному підприємстві за основним місцем роботи, а на іншому — за сумісництвом. На якому з підприємств такого працівника слід враховувати при визначенні чисельності військовозобов'язаних для організації та ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2026 | 15:10
ГА
Галина
12.06.2026 | 11:53
Відповідь надано
Додатки для військового обліку при звільненні та прийнятті на роботу
Добрий день
Директора звільнили з основного місця роботи некритичного підприємства і прийняли по сумісництву на тому ж підприємстві.
Які додатки потрібно подавати до ТЦК про звільнення і прийняття
Додаток 1 і додаток 4…
Директора звільнили з основного місця роботи некритичного підприємства і прийняли по сумісництву на тому ж підприємстві.
Які додатки потрібно подавати до ТЦК про звільнення і прийняття
Додаток 1 і додаток 4…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.06.2026 | 16:34
ДА
Даша
12.06.2026 | 11:37
Відповідь надано
Обмеження щодо сумісництва для ведення військового обліку особи
Якщо я працюю менеджером з персоналу на повну ставку за основним місцем роботи та додатково виконую обов'язки відповідальної особи за ведення військового обліку на умовах сумісництва (по 1 годині) на 8 підприємствах, чи маю я право укладати трудові договори за сумісництвом на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:44
ОГ
Гончар Олеся Анатоліївна
12.06.2026 | 11:27
Відповідь надано
Ризики при переведенні працівників з одного підприємства до іншого
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи є ризики якщо підприємство Х планує прийняти на роботу штат іншого підприємства У, біля 50 працівників. (на підставі п.5 ч.1 ст36 КЗпП Ук.? і чи можливо вказувати в заяві працівників на звільнення, щоб залишки невикористаних відпусток…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:28
АН
Анна
12.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати юриста та бухгалтера в положенні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо затверджуємо наказом Положення про преміювання працівників, чи потрібно в кінці положення підписуватись юристу чи бухгалтеру чи достатньо їм підписатись в наказі про затвердження положення, а в кінці самого положення риску посередині…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:41
ОЛ
Ольга
12.06.2026 | 10:40
Відповідь надано
Утворення нової посади в рамках кадрового обліку: можливості
Доброго дня! чи правомірно буде утворити від посади Менеджер з кодом КП 1475.4 посаду Менеджер із технологічного супроводу систем точного землеробства? чи яку краще посаду підібрати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:24
ІР
Ірина
12.06.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт разом з листами до ТЦК
Добрий день. До ТЦК подано листи про відсутність транспорту . (По ФОП, по ТОВ, ФГ без найманої праці) . Чи потрібно ще подавати форму пустого звіту? В ТЦК сказали лише лист…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:16
ЛЮ
Людмила
12.06.2026 | 10:30
Відповідь надано
Нарахування зарплати працівника за сумісництвом та основним місцем роботи
Доброго ранку. Прошу відповіді на питання: працівник працював на одному і тому підприємстві до 12/06 за сумісництвом. З 15/06 прийняли за основним. Яку зарплату нарахувати, якщо працівник заброньований - у цілому за весь місяць 26000,00, чи окремо по 26000,00 за сумісництвом та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2026 | 17:41
СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
12.06.2026 | 10:22
Відповідь надано
Військовий облік: врахування працівника з відстрочкою за сумісництвом
«Працівник працює у ФОП за основним місцем роботи на підставі трудового договору. Чи буде він враховуватися в загальній кількості військовозобов'язаних працівників для розрахунку квоти на бронювання, якщо наше підприємство прийме його на роботу за сумісництвом, а працівник має…
МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:41
НП
Павленко Наталія Миколаївна
12.06.2026 | 10:15
Відповідь надано
Конфлікт інтересів при преміюванні директора комунального закладу
Добрий день. Ми комунальний заклад ЗОЗ і маємо розпорядника -ОТГ. За результатами звітів на підставі ріщення сесії виконкому голова отг видає розпорядження про преміюєвання директора підприємства в розмірі оного посадового окладу. Чи являється Конфліктом інтересів видання на…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 16:23
