Продовження кваліфікаційної категорії медичної сестри після відпустки
В останній день відпустки 31.10.2025 звільняється.
Дана медична сестра мала1 категорію "сестринська справа" до 12.12.2023, термін дії якої закінчився підчас відпустки по догляду за дитиною до 3 років.
За якою законодавчою нормою лікарня може продовжити даній працівниці кваліфікаційну категорію?
Чи продовжує лікарня категорію якщо працівник не приступав до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 3 років?
Лікарня нікому не продовжує кваліфікаційну категорію.
При продовжені працювати на посаді сестри медичної, (після декретної відпустки) кваліфікаційна категорія (1 категорія) залишається дійсною до закінчення воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення або скасування.
Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затверджено наказом МОЗ від 16.04.2025 № 650. Цей Наказ передбачає, що
проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я відновлюється через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану.
Також у пункті 2) визначено , що строк дії сертифікатів спеціаліста (лікаря-спеціаліста, фармацевта / провізора-спеціаліста) / посвідчень про кваліфікаційну категорію, який сплив у період дії воєнного стану, подовжується на період дії воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення або скасування.
Отже, кваліфікаційна категорія, що закінчилася у медичної сестри під час військового стану ( в т.ч і під час декретної відпустки) продовжується на період встановлений Наказом 650.
Роботодавець в наказі про працевлаштування, чи вихід з декретної відпусти, має вказати підставу (Закон № 650) про продовженя дії 1 кваліфікаційної категорії медичної сестри на період військового стану
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Перерахунок ЄСВ після подовження групи інвалідності: необхідність чи ні
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження
Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати
Вибір структури посад заступників: законодавчі нюанси кадрового обліку
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
