Продовження кваліфікаційної категорії медичної сестри після відпустки
В останній день відпустки 31.10.2025 звільняється.
Дана медична сестра мала1 категорію "сестринська справа" до 12.12.2023, термін дії якої закінчився підчас відпустки по догляду за дитиною до 3 років.
За якою законодавчою нормою лікарня може продовжити даній працівниці кваліфікаційну категорію?
Чи продовжує лікарня категорію якщо працівник не приступав до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 3 років?
Лікарня нікому не продовжує кваліфікаційну категорію.
При продовжені працювати на посаді сестри медичної, (після декретної відпустки) кваліфікаційна категорія (1 категорія) залишається дійсною до закінчення воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення або скасування.
Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затверджено наказом МОЗ від 16.04.2025 № 650. Цей Наказ передбачає, що
проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я відновлюється через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану.
Також у пункті 2) визначено , що строк дії сертифікатів спеціаліста (лікаря-спеціаліста, фармацевта / провізора-спеціаліста) / посвідчень про кваліфікаційну категорію, який сплив у період дії воєнного стану, подовжується на період дії воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення або скасування.
Отже, кваліфікаційна категорія, що закінчилася у медичної сестри під час військового стану ( в т.ч і під час декретної відпустки) продовжується на період встановлений Наказом 650.
Роботодавець в наказі про працевлаштування, чи вихід з декретної відпусти, має вказати підставу (Закон № 650) про продовженя дії 1 кваліфікаційної категорії медичної сестри на період військового стану
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Оформлення відсутності працівника через арешт за ДТП ситуацію
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Є відповідь АІ
Визначення дати формування військового обліку для підприємства
Є відповідь АІ
Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги
Є відповідь АІ
Алгоритм оформлення відпустки для працівників критичних підприємств
Помилка в електронній трудовій книжці: переведення замість прийняття працівника
Запит щодо формату звітності для військового обліку та оновлень
Є відповідь АІ


