Відміна суміщення посади: документи та процедури для керівника
Суміщення запроваджують за вакантною посадою. Тобто така посада повинна бути в ШР. Якщо роботодавцю не потрібна ця посада, насамперед необхідно внести зміни в ШР і вивести цю вакантну посаду. Потім видати наказ про припинення суміщення для працівника, що виконував цю роботу. Припинення суміщення є зміною істотних умов праці. В мирний час про такі зміни повідомляємо за 2 місяці (ч. 3 ст. 32 КЗпП). В період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою статті 32 та статтею 103 Кодексу законів про працю України, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов (ч. 2 ст. 3 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20251001#n12 ). Тобто хоча б за день видайте наказ про припинення суміщення, з яким ознайомте працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Є відповідь АІ
Визначення дати формування військового обліку для підприємства
Є відповідь АІ
Наказ про дії працівників під час повітряної тривоги
Є відповідь АІ
Алгоритм оформлення відпустки для працівників критичних підприємств
Помилка в електронній трудовій книжці: переведення замість прийняття працівника
Запит щодо формату звітності для військового обліку та оновлень
Є відповідь АІ
Вибір коду КП для посади Менеджер з регуляторних питань
Чи потрібно повідомляти ТЦК про смерть військовозобов'язаного працівника
Як підприємству організувати документи без власного архіву
Що робити підприємству в якого немає власного архіву? Дуже багато документів уже накопичилося і місця в кабінеті уже не вистачає, але власного архіву немає…


