Присвоєння табельних номерів новим працівникам: що потрібно знати
Не рекомендується.
Присвоєння новоприйнятому працівнику табельного номера, який раніше належав звільненому працівнику, не рекомендується. Це може призвести до плутанини в обліку. Рекомендується уникати повторного використання табельних номерів протягом трьох років після звільнення працівника. Процедура присвоєння табельних номерів має бути прописана в локальних документах підприємства.
Тут все впирається самев ведення табеля обліку робочого часу який є обов'язковим для всіх роботодавців. У ньому кожному працівнику присвоюється унікальний табельний номер. Це допомагає уникнути плутанини в обліку робочого часу та розрахунках заробітної плати.
https://7eminar.ua/news/1348-tabel-obliku-vikoristannya-robocogo-casu-vazlivi-akcenti-dlya-2024-roku
https://kadroland.com/constructor/pologennya-pro-oblik-vykorystannya-robochogo-chasu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …
Чи можлива роздільна відпустка за кілька років
Мінімальна зарплата для працівника з відстрочкою: важливі нюанси
Визначення кількості днів відпустки після відпустки за рахунок
